KOPIA AV Innovationsrådgivare

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en stödverksamhet inom Mittuniversitetets gemensamma förvaltning. Vid avdelningen arbetar ca 40 experter inom internationalisering, pedagogiskt stöd, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen ansvarar för utbildnings-, forsknings- och samverkansfrågor och arbetar med uppdrag internt och extern samt lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd arbetar på både en strategisk och operativ nivå.



Vi söker nu en innovationsrådgivare som primärt kommer att arbeta med målgruppen studenter.

I arbetet ingår att ansvara för de stödjande utbildningsaktiviteter som görs i samverkan med universitetets utbildningsprogram.

Som innovationsrådgivare vid Mittuniversitetet har du en viktig roll i arbetet med att stimulera och stödja studenter och forskare i processen att omvandla och nyttiggöra idéer baserade på forskningsresultat och akademisk kunskap till innovationer i form av nya tjänster, produkter, processer eller metoder. Vid vår avdelning finns gruppen Miun Innovation som erbjuder innovationsrådgivning och aktiviteter för ökat nyttiggörande av akademisk kunskap. Verksamheten erbjuder alternativt kopplar in kvalificerat stöd till den akademiska miljön när det gäller frågor som berör marknadsverifiering, affärsmodellering, affärsstrategi, finansiering, immaterialrätt samt affärs- och avtalsjuridik.

Arbetsuppgifter 

- ansvara för de stödjande utbildningsaktiviteter som görs i samverkan med universitetets utbildningsprogram.
- stimulera och stödja i nyttiggörande - och kommersialiseringsprocesser genom att identifiera och utvärdera idéer från de utbildningsprogram som i sina kurser tar stöd av Miun Innovation
- identifiera och utvärdera på vilket sätt kunskap från studenter kan ligga till grund för nya processer, metoder, tjänster och produkter
- förstärka den positiva attityden till nyttiggörande vid lärosätet
- erbjuda och aktivt genomföra stöd i nyttiggörandeprocessen mot fakulteter, avdelningar och utbildningar  

Arbetet förutsätter resor mellan campus orterna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

- har en avslutad och relevant universitets- eller högskoleutbildning
- har aktuell erfarenhet av att arbeta med produkt- och innovationsutveckling, både i en stödjande och operativ roll vid ett lärosäte
- har kunskaper inom immaterialrätt och respekt för konfidentiell information
- har erfarenhet av att arbeta med modeller kopplade till innovationsrådgivning
- har erfarenhet av att i klassrumsmiljö inspirera till innovation
- har en god planeringsförmåga och tar egna initiativ
- har stort intresse för entreprenörskap och innovation
- har ett coachande förhållningssätt, lätt för att bygga professionella relationer och en god social förmåga som inspirerar andra att ta sig mot sina mål
- god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift, med vana att  tala inför åhörare

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av att jobba stödjande mot akademi
- stort nätverk inom området produkt- och tjänsteutveckling
- erfarenhet av att ha jobbat som innovationsrådgivare på ett lärosäte
- bred kunskap om universitet och högskolesektorn, gärna även utanför Sverige

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 60%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Ludde Edgren tfn 010-142 83 29 alt. 072-595 73 29 mailto:ludde.edgren@miun.se, eller gruppledare Johan Landström, 010-142 87 81, mailto:Johan.Landstrom@miun.se. För att påskynda rekryteringsprocessen genomför vi intervjuer löpande även under rekryteringsperioden.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-01-15.

Ansökan ska innefatta personligt brev och CV. Vid en eventuell intervju kommer du bland annat att få beskriva och reflektera över din pedagogiska grundsyn och din pedagogiska verksamhet.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.