Kopperskolan söker förstelärare för åk 4–6

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Nu söker vi dig som är intresserad av att ta steget vidare i karriären och vara en del av vår skolas utvecklingsarbete. Kopperskolan erbjuder dig en trevlig arbetsplats med många skratt och professionella medarbetare i olika åldrar. Vi arbetar utifrån Stenungsund kommuns systematiska kvalitetsarbete som har tre temaområden: Mål och resultat, Lärandeprocesser samt Trygghet och trivsel. De tre områdena bildar tillsammans en helhet där elevens kunskap så väl som sociala utveckling är ledord. Framgångsfaktorer i arbete är att det finns väl fungerande strukturer och att skolenhetens alla professioner känner ett gemensamt ansvar. Arbetet genomsyras av närhet till eleverna samt samarbete med vårdnadshavare, skolledning och kollegor på skolan. Tillsammans utvecklar vi verksamheten i samspel med aktuell forskning och strävar efter att utveckla vår praktik.

ARBETSUPPGIFTER
Som förstelärare på Kopperskolan och i Stenungsunds kommun är ditt uppdrag att verka som pedagogisk förebild genom att utveckla det kollegiala lärandet på skolan, driva det systematiska kvalitetsarbetet samt att delta i kommungemensamma uppdrag för förstelärare. Ditt huvudsakliga uppdrag är att undervisa och vi söker dig i första hand med en bred ämneskompetens för årskurs 4-6. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett kooperativt arbetssätt då detta är något som vi önskar att utveckla framöver. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Du ska ha en god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans styrdokument. I tjänsten ingår också mentorskap.

Som förstelärare hos oss kommer du att arbeta tillsammans med vår förselärare för f-3. Du kommer även att ingå i ett arbetslag där du tillsammans med kollegor bidrar till skolans utveckling.

KVALIFIKATIONER
Kopperskolan söker dig som har ett stort engagemang och fokus på att genom tillgänglig lärmiljö öka elevernas kunskapsresultat.

Du är legitimerad lärare med bred behörighet för årskurs 4-6 gärna med kompetens inom matematik och svenska. Du är en tydlig pedagogisk ledare och som brinner för utveckling av undervisning och att driva ett systematiskt kvalitetsarbete mot en trygg skola med hög måluppfyllelse.

För att lyckas med ditt uppdrag som förstelärare hos oss på Kopperskolan förväntar vi oss att du är en ledare med god samarbetsförmåga samt att du är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer till både elever, personal och föräldrar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder:
Ett självständigt, utvecklande och stimulerande arbete under ansvar. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter.

Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt, detta och lärarlegitimation ska tas med redan till första intervjun.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan!