Korttidsvårdsavdelning Slottis söker sjuksköterska/sektionsledare vardagar

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Beskrivning av arbetsplatsen

Korttidsvårdavdelning Slottis har åtta vårdplatser för femdygnsvård.

Barn och ungdomar upp till 18 år med psykiatrisk problematik remitteras hit från BUP:s distriktsbaserade mottagningar för utredning och/eller behandling samt från BUP:s akutenhet. Enheten arbetar enligt vårdkedjeprincipen med avgränsande och specificerade uppdrag från remittenten. Behandlingsarbetet bedrivs utifrån ett kognitivt förhållningssätt med psykopedagogiska inslag. De vanligast förekommande diagnoserna hos patienterna är depression, ångeststörningar olika neuropsykiatriska tillstånd och anorexia nervosa. Vårdtiderna varierar från cirka 6 veckor upp till 4 månader. Patientens föräldrar/närstående och socialtjänsten är viktiga samarbetspartners, liksom pedagogerna i den intilliggande skolan, där patienterna erbjuds skolgång under behandlingstiden. Verksamheten som bedrivs utifrån ett tvärprofessionellt perspektiv kännetecknas av hög kompetens samt en hög grad av samverkan.

Vi erbjuder dig handledning, självskydd och relevant utbildning. 

Arbetsbeskrivning

Tjänsten fördelas 50 procent kliniskt arbete som sjuksköterska och 50 procent som sektionsledare.

Som sjuksköterska på BUP Korttidsvårdsavdelning arbetar du med psykopedagogiskt behandlingsarbete i ett team och är ansvarig för sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Att arbeta med barn och ungdomar inom slutenvården är ett spännandande och varierande arbete. Då Slottis tar emot patienter även i det akuta skeendet så behöver man vid behov ta emot patienter dygnet runt. Som personal krävs det att man finner det utmanande att arbeta till viss del i det oförutsägbara.

Uppdraget som sektionsledare innebär bland annat att vara spindeln i nätet med den dagliga driften på avdelningen, både kort- och långsiktigt. Du bistår vårdenhetschef både i schemaläggning och daglig personalplanering. Du hanterar avvikelser och arbetar med förbättring/utvecklingsarbete ur ett patientsäkerhetsperspektiv.

Tillsammans med vårdenhetschef skapar du trygghet och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt, delaktighet och helhetsperspektiv.

Om dig

Du som söker är legitimerad sjuksköterska med minst ett års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet av arbete inom psykiatrin, gärna barn- och ungdomspsykiatrin. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet samt kunskap om Heroma och MedControlPro. Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett naturligt sätt som främjar kontakter och ett gott samarbete. Du är flexibel och kan behålla lugnet i stressade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten 

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat förordnande som sektionsledare med tillsvidareanställning i grundprofessionen. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. 

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.