Korttidsvikarie inom förskolor 2017

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 54 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur. Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan.



Vi söker korttidsvikarier till Bemanningsenheten, Socialtjänstens bemanningsenhet.

Bemanningsenheten ansvarar för hanteringen av Korttidsvikarier inom samtliga kommunala förskolor i Uddevalla.

Som korttidsvikarie rings du in när verksamheterna har behov av vikarier.

Arbetsuppgifter
Förskolan skall stimulera barns utveckling och lärande och erbjuda barnen en trygg omsorg. En förskola bedrivs normalt i speciella förskolelokaler. I förskolan arbetar förskollärare och barnskötare. Förskolan har en egen läroplan som den arbetar utifrån.

Vi söker dig som är intresserad av att vid behov arbeta i förskolan med barn i åldern 1-6 år.

Kvalitéer som vi värdesätter hos medarbetare i förskolan är: 

- Social kompetens
- Flexibilitet
- Ansvarskännande
- Lätt för att samarbeta 

Vi sätter stort värde vid att du som söker är lugn och stabil, även i stressade situationer, pålitlig, har empatisk förmåga och fyllt 18 år.

Antal tjänster varierar efter behov.

Det är viktigt att du bifogar i din ansökan referenser med namn, telefonnummer och mailadress.

Sökande till korttidsvikarie inom förskola har innan anställning skyldighet att lämna utdrag ur belastningsregistret.

http://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vi vill att du skall bidra till att vi tillsammans kan vara stolta över Socialtjänsten i Uddevalla!

Om du har några frågor gällande ansökan kontakta oss via mail: bemanningsenheten@uddevalla.se.

Du är välkommen med din ansökan!

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.




Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.