OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om tjänsten
Som kostnadsekonom hos Castellum blir du del av en stor redovisningsfunktion som jobbar tillsammans från kontoret i Göteborg. Kostnadsteamet består av tio medarbetare där du kommer att ansvara för fakturahanteringen och hantering av kostnadskontona i din region. Du samarbetar med kollegor från både intäkts- och redovisningsteamet.
I din roll jobbar du fokuserat mot en av Castellums fem regioner men gruppen präglas av samarbete där man hjälper varandra och skapar en bra balans utan övertidsarbete och väldiga arbetstoppar. Arbetet sköts i dag till stor del manuellt och du hanterar ett stort fakturaflöde i Visma Control & DCE. Castellum vill på sikt automatisera flödet i högre utsträckning och du förväntas bidra och delta i det stundande arbetet.
Som kostnadsekonom hos Castellum ansvarar du för:
Fakturahantering
Påminnelsehantering
Bokföring och avstämning av kostnadskonton
Betalningar
Om dig
Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och ihärdig i ditt arbete. Du har tidigare erfarenhet av leverantörsreskontra/fakturahantering, betalningar och bokföring. Vi söker dig som långsiktigt levererat goda resultat, är serviceinriktad och som är duktig på att samarbeta och kommunicera. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Har du erfarenhet från fastighetsbranschen är det meriterande, likaså erfarenhet från Visma Control & DCE.
För att passa i rollen har du:
Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Professionell nivå av svenska i tal och skrift
Tidigare erfarenhet från fakturahantering och bokföring
Goda systemkunskaper
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas. Tjänsten utgår från Castellums kontor i Göteborg. Castellum anammar ett flexibelt arbetsliv vilket innebär att du, när du kommit in i arbetet, har möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan.
Om Castellum
Castellum är fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi finns på 14 tillväxtorter i Sverige och även i Köpenhamn och Helsingfors. Vi förvaltar och utvecklar kontor, lager, logistiklokaler och butiker. Vi har egen personal på alla lokala marknader där vi verkar, detta gör att vi kan agera med personligt ansvarstagande och snabba beslut. Det ger våra medarbetare möjlighet till delaktighet och personlig utveckling. Människor som arbetar hos oss har alla en vilja att vara med och påverka, växa och vara en del av en positiv företagskultur. Inom Castellum har vi olika kompetens, dock arbetar vi mot samma vision: ”En värd bortom det förväntade” – med personligt ansvar och enkla vägar mellan kunden och oss.
Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
På Castellum är vi övertygade om att en av våra största framgångsfaktorer är att vi alla tillsammans är med och driver utvecklingen framåt. För att lyckas förutsätts att du tillsammans med dina kollegor är modig och vågar ta initiativ, vågar prova nya idéer och utmana gamla sanningar.
Genom att hålla dig uppdaterad inom ditt skrå, branschen i stort men även vad som händer i vår omvärld kan du vara med och bidra till Castellums utveckling. Med nyfikenhet och flexibilitet kan du följa den rörliga omvärld vi lever i som påverkar Castellums affär, erbjudande och arbetssätt.
På Castellum är hållbarhet en viktig fråga och framgångsfaktor. Därför är det viktigt att du är aktiv och delaktig i att bygga kompetens inom hållbarhet för att utveckla hållbarhetsarbetet inom ditt skrå men även i Castellums affär, erbjudande och arbetssätt.
Har vi fångat ditt intresse?
I den här rekryteringen samarbetar Castellum med EQonomy/Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på eqonomy.se och du får då svara på några korta frågor, vi tar inte emot ansökningar via mejl. Vi jobbar med ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten före sista datumet för annonsen har gått ut. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonatan Lundberg via jonatan.lundberg@eqonomy.se eller Josef Heijbel via josef.heijbel@wise.se.
Välkommen med din ansökan!