Kraftringen söker HR-koordinator med erfarenhet av lönehantering

Kraftringen är ett energibolag med ambitionen att leda utvecklingen av framtidens energi. Vi tar ansvar för att använda naturresurser så effektivt som möjligt genom att fokusera på lokala energilösningar som både skapar stora miljövinster och bidrar till en hållbar tillväxt i regionen. Kraftringen ägs av kommunerna Lund, Eslöv, Hörby och Lomma och har cirka 300 000 energikunder och drygt 500 medarbetare. Vi erbjuder lösningar inom el, värme, kyla, gas, fiber, entreprenad och andra energirelaterade tjänster.

 

Läs mer på www.kraftringen.se.

 

Verksamheten

Som HR-koordinator inom Kraftringens HR avdelning kommer du att fungera som spindeln i nätet och få möjlighet att jobba mot enhetens alla delar. Avdelningen består av HR-chef, Ledar- & kompetensutvecklingsansvarig, HR-soecialist, Rekryterings- och Employer Brandingansvarig, Löneadministratör samt två HR Business Partners och en HR-koordinator. Utöver ett fullt ansvar över lönehantering (lönekörning, pensionsfrågor, introduktion av nyanställda) inom vissa organisationsgrenar handlar din roll mycket om att koordinera HR-agendan och hålla ihop avdelningens processer. Det innebär huvudsakligen:


• supportera rekryteringsprocessen med att skriva anställningsavtal
• agera som intranätsredaktör för HR-avdelningen
• stötta avdelningens medarbetare med statistik och administrativ support
• ansvara för Kraftringens utbildningskalender
• koordinera olika HR-event som exempelvis ledarforum och introduktionsdagar

Du kommer få en spännande tjänst och kontinuerligt att delta i flertalet större och mindre projekt med förankring inom HR-enheten varför det är viktigt att du uppskattar ett högt tempo, är strukturerad, kan prioritera och har god ordning i dina uppdrag. Ett förtroendefullt samarbete med chefer och medarbetare är en förutsättning för ett framgångsrikt HR-stöd, där tillgänglighet och verksamhetsbehoven utgör basen.

Tjänsten är placerad vid vårt huvudkontor i Lund.

 

Vi söker dig som har

Du har relevant utbildning och /eller erfarenhet inom området. Viktigt för oss är att du har erfarenhet av lönekörningar och har du dessutom gjort dessa i Hogia så ser vi det som en fördel. Övriga önskemål är:


• erfarenhet av lönehantering/lönekörningar
• stort intresse av en koordinerande roll med hög leveranssäkerhet
• är igångsättande och proaktiv i ditt förhållningssätt
• är lyhörd med en god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer
• är självgående med god administrativ förmåga och har en vilja att påverka vår utveckling
• har möjlighet att starta hos oss inom kort

 

Varför Kraftringen

Utöver en stabil anställning med utvecklande och stimulerande arbetsuppgifter så innebär en tjänst hos oss en möjlighet att konkret vara med och påverka den hållbarhetsresa vårt samhälle står inför. Vi nöjer oss inte med att vara en etablerad spelare inom energibranschen utan vill hela tiden utveckla vår affär vilket erbjuder goda möjligheter till personlig utveckling för våra medarbetare.

 

Ansökan & Upplysningar  

Du ansöker med CV och personligt brev via vår hemsida www.kraftringen.se. Vi har löpande urval, skicka därför in din ansökan snarast, dock senast den 20:e april 2016.

Har du vad som krävs och vill veta mer om tjänsten? Tveka inte att kontakta HR-chefen Toomas Asu på toomas.asu@kraftringen.se . 

Om du har några frågor gällande din ansökan och vår rekryteringsprocess, kontakta Carl Wieslander på HR-enheten, tel. 010-122 74 54.

Notera att vi inte tar emot ansökan via brev eller e-post, samt att vi vänligt men bestämt avsäger oss samtal från rekryteringsföretag.

 

Välkommen med din ansökan!