Kravanalytiker

Vi på Future People söker två kravanalytiker till riksgälden i Stockholm. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.

Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!

Vi söker dig som:

Riksgälden söker två Kravanalytiker för den här rollen. Konsulterna förväntas arbeta med och ansvara för framtagning och sammanställning av verksamhetens krav tillsammans med projektledare/förvaltningsledare, utvecklare och representanter från verksamheten. Ena uppdraget är på 80% av en heltid, andra uppdraget är på 60% av en heltid.

Ett av Riksgäldens uppdrag är att ansvara för insättningsgarantin och vara Statens Internbank. Som stöd för dessa uppdrag har Riksgälden genom åren utvecklat ett antal egna system (i .NET). System uppdateras kontinuerlig och vidareutvecklas där Riksälden behöver hantera lagkrav och krav på ny samt förbättrad funktionalitet i befintliga system. För att kunna hantera och möta upp det behov på förändrad/uppdaterad funktionalitet och lagkrav som verksamheten ställer på systemen, behöver Riksgälden förstärkning av kravanalytiker i förvaltningarna för systemen.

Krav:

- Du behöver vara tillgänglig senast 3 april 2023.

- Arbetat som Kravanalytiker med kravfångst och kravhantering i minst 3 år.

- Du ska ha erfarenhet av att samordna och dokumentera insamling/framtagning av verksamhetsregler kopplade till krav.

- Erfarenhet av att driva processmodellering.

- Akademisk examen: civilingenjör, systemvetare eller motsvarande.

Som person är du prestigelös, har ett starkt driv och är serviceinriktad. Du är positiv, lättsam och har förmågan att arbeta självständigt samt att ta egna initiativ.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad i hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen.

Vill du vara en del av vårat team?

Omfattning: 100% -31/12.

Start: 3 April.

Varmt välkommen med din ansökan!

Du söker tjänsten på futurepeople.se

Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail.

Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Sista ansökningsdagen: 14/3-2023.



Välkommen till oss!