Kravanalytiker

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Vi behöver nu förstärka vår kravgrupp med ytterligare en kravanalytiker med gedigna kunskaper inom kravhanteringsområdet.

Ditt uppdrag
Som kravanalytiker i Västra Götalandsregionen är du ansvarig för att ta fram en kravspecifikation vid nyanskaffning och vidareutveckling av IT-lösningar inom regionens alla verksamheter, detta oftast i form av upphandling av standardsystem, men det kan också vara vid egenutveckling eller i förvaltningsteam. Du arbetar i nära samarbete med verksamheten, inköpare, arkitekter och övriga roller i projekt och uppdrag. Du är också länken mellan verksamheten/beställaren och leveransorganisationen för IT, samt vidare ut mot våra leverantörer.
Du bidrar med din förmåga att leda och koordinera insamling och vidareförädling av krav, och hanterar på ett professionellt sätt krav och önskemål från olika intressenter genom att föra en konstruktiv dialog. Ibland kommer du också att vara delaktig i verksamhetsmodellering som lägger grunden för kravarbetet.
Du kommer att vara delaktig i att vidareutveckla och förbättra vår kravhanteringsprocess och våra arbetsmetoder inom kravhantering. Du kommer även agera rådgivare/mentor inom kravhantering för projekt och uppdrag som inte har en egen kravanalytiker.
Som kravanalytiker tillhör du enheten Krav och test. Din roll kommer att innebära många kontaktytor. Vi vill att du som söker har passion för kravhanteringsarbetet, tycker om att processleda och att utbilda.

Vad kan vi erbjuda dig?
Du kommer som kravanalytiker att ingå i vår kravgrupp med erfarna kravanalytiker och får möjlighet att arbeta för en strukturerad och kvalitativ kravhantering i olika projekt.
Vi införde våra riktlinjer för kravhantering 2018 och vi har kommit en bit på väg. Just nu tar vi nästa steg genom att införa Azure DevOps med ModernRequirements4DevOps som regionens krav- och testverktyg. Verktyget kommer också att innehålla ett repository för återanvändbara krav, kallat kravbiblioteket. Vi arbetar även med att utforma vår kravhanteringsprocess till att bli agil. 
Vi är inne i en mycket utvecklande fas och det är precis rätt tid att komma in i teamet för att få möjligheten att vara med på en spännande och kul resa de kommande åren.
Ditt arbete är huvudsakligen baserat på ett av våra kontor i Mölndal, Skövde eller Vänersborg och utifrån verksamhetens förutsättningar finns det möjlighet att kombinera med arbete på distans. Arbetet kan innebära resor inom regionen.

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av:

kravanalys och dokumentation av både funktionella och icke-funktionella krav med inriktning mot IT-lösningar i stora komplexa organisationer
kravområdet avseende metoder, processer, modeller, dokumentation och spårbarhet
att förmedla kunskap om kravhantering inom en organisation
kravuppföljning och validering med fokus på informationssäkerhet
att kommunicera med verksamhet och leverantörer rörande krav och IT-system
att facilitera och leda workshops
agil kravhantering

Meriterande är även:

Certifiering REQB eller IREB i kravhantering
Erfarenhet av IT Service Management-modellen ITIL
Praktisk erfarenhet av ledande krav- och testverktyg
Erfarenhet av kravarbete inom offentlig förvaltning
Erfarenhet av agila arbetssätt
Akademisk examen, gärna inom systemvetenskap, eller likvärdig kunskap

Ditt huvudsakliga fokus i arbetet som kravanalytiker är att skapa värde för användarna.
Det är av stor vikt att du har förmåga att ställa rätt frågor för att få en bra förståelse för användaren och användarens behov samtidigt som du är noggrann och kvalitetsinriktad.
Vi eftersträvar en hög servicenivå och ett professionellt, ödmjukt förhållningssätt. Som person är du engagerad, drivande, nyfiken och söker den information du behöver för att komma vidare i ditt arbete. Du är också intresserad av att lära dig nya saker, mån om att utveckla din kompentens inom ditt ansvarsområde och generös med din kunskap. Eftersom både omvärlden och organisationen är komplex och föränderlig krävs det att du trivs med att samarbeta likväl som självständigt arbete. Du är effektiv i din kommunikation och gillar att leda arbetet framåt. Du ska även ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.