Kravanalytiker i Pega

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Vi söker nu fler kravanalytiker i Pega som vill vara med och göra verklig skillnad.

Vilka är vi
På avdelningen Digitala arbetsförmedlingsstöd på verksamhetsområde IT är vi cirka 300 personer som arbetar med att designa och utveckla de bästa digitala lösningarna för framtidens arbetsförmedling. Vi befinner oss mitt i en spännande och viktig digital transformation.

Som kravanalytiker i Pega kommer du att vara en del av ett team som fokuserar på att utveckla vårt nya beslut- och ärendehanteringssystem i Pega till våra interna användare, främst arbetsförmedlare.

Vi tillämpar produktstyrning och arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. Vår utveckling sker i utvecklingståg och vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss.

Vilken blir din roll?
Vi söker ett antal erfarna kravanalytiker för att förstärka våra team som jobbar i Pega. Som kravanalytiker kommer du att ha en nyckelroll i att utveckla och leverera högkvalitativa lösningar inom Pega-plattformen. Du kommer att samarbeta nära produkt- och byggstensägare, utvecklingsteam och verksamhet. Om du har erfarenhet som kravanalytiker utan erfarenhet av Pega erbjuder vi dig utbildning som business architect i Pega när du blivit anställd.

För att lyckas i rollen ska du analysera, kartlägga och specificera behov i samarbete med olika intressenter och samarbetspartners, både från verksamhet och it. Du har förmågan att dokumentera behov som krav självständigt och i samarbete med andra. Du ansvarar för att behoven är nedbrutna och strukturerade på en lämplig nivå för att påbörja utveckling. Det är därför viktigt att du också samarbetar nära med teamet.

Du ska också följa upp acceptanskriterier för att säkerställa att krav och behov uppfylls på ett effektivt sätt. Dessutom vill vi gärna att du kan delta och bidra vid incidenthantering.

Du har kunskap och erfarenhet av metoder för kravinsamling och förståelse för olika modeller som process-, begrepps- och informationsmodeller.

Du ska ha förmågan att sammanställa resultat och presentera dem på ett sätt som tillfredsställer olika målgruppers behov av information och dialog.

Du har en gedigen erfarenhet inom facilitering och är skicklig på att leda effektiva möten och workshops med klara syften och mål. För oss är det viktigt att du är en pedagogisk kommunikatör.

Vi söker efter en ansvarsfull och kommunikativ person som gillar att jobba i team. Du är prestigelös, nyfiken och vill lära dig nytt. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan fånga detaljerna. Du har ett strukturerat arbetssätt, är flexibel och lösningsorienterad.

Grundläggande kvalifikationskrav
- Relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av rollen som kravanalytiker eller liknande roller
- Erfarenhet av arbete enligt agila arbetsmetoder
- Erfarenhet av att facilitera workshops och hålla i möten
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter
- Erfarenhet av rollen som business architect i Pega
- Har PCBA-certifikat och/eller en eller flera påbyggnadscertifieringar utöver PCBA-certifiering
- Erfarenhet av roller som it-projektledare, teknisk projektledare eller liknande roller
- Erfarenhet av utveckling i stora och tekniskt komplexa organisationer
- Erfarenhet av processmodellering och modelleringsverktyg
- Erfarenhet av Jira och Confluence
- Certifierad inom SAFe och/eller har arbetat enligt SAFe i en större organisation

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten och ser fram emot att välkomna dig som vill vara med och skapa samhällsnytta och brinner för att ta fram riktigt bra digitala användarupplevelser.

Vårt erbjudande
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är på Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna.

Vi erbjuder marknadsmässig lön, ett stort mått av frihet där du själv planerar ditt arbete och får möjlighet till bra balans mellan arbete och fritid. Du har möjlighet att jobba upp till 49% på distans.

Vi satsar på dig som anställd och erbjuder bland annat kompetensutveckling, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, föräldralön, förmånliga semesteravtal och flextid. Mer information om vad vi erbjuder hittar du här: https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder

Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-11-06. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.