Kravanalytiker inom offentlig sektor

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv!

Rollen

Nu behöver vi förstärka teamet med ytterligare en Kravanalytiker ute hos vår ramavtalskund. Vår kunds system är byggt i både Java och C# / .Net.

Uppdraget innebär bland annat att ta fram krav genom kravinsamling och kravgranskning, leda kravgranskningsaktiviteter och bryta ner krav till Epics och vidare till User Stories. Du ska även ta fram användningsfall och dialogbeskrivningar, leda kravfångstarbete i workshopform, ta fram prototyper och systemtestfall och genomföra systemtest samt kravfånga och testa ekonomiska transaktioner.

Erfarenhet

Vi ser att du har minst 10års erfarenhet av arbete med kravfångs. Du ska även under 8 av dessa 10 åren ha arbetat med att leda och driva arbetet med kravfångst i projekt där arbetet även har inneburit att organisera, dokumentera, processmodellera samt kommunicera kraven till berörda ( t.ex.beställare, utvecklare och testare).

Vidare ska du även ha ha 8 års erfarenhet av arbete med identifiering och analys av verksamhetens behov och därefter omsatt dessa till mer systemnära krav. Du ska även ha erfarenhet av att leda kravfångstarbete i workshopform (kravinsamling, kravgranskning, presentationer).

Dessutom ska du ha

- God erfarenhet av att kravställt i system där ekonomitransaktioner ingått (exempelvis inom bank och finans och områden såsom bokföring, ränteberäkningar, skuldhantering etcetera),

- Erfarenhet av kravarbete inom IBM BPM, kravfångst inom datalager i Data Warehouse samt Jira

- Arbetat med teknisk test mot databaser,

- Varit coach och mentor i arbetssätt och utförande till andra Kravfångare.

- Arbetat som Uppdragsledare och/eller Projektledare samt systemutvecklare

- Erfarenhet av att arbetat med informations- och begreppsmodellering.

- Erfarenhet av arbetat med framtagande av process och rutiner för förvaltning och leverans av system

Det bästa åt de bästa - vår personalfilosofi

Castra är en konsultgrupp inom IT och management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet.

Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser. Det låter lite skrytsamt, förlåt. Men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste tre åren blivit utnämnda till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även Gasell- och Karriärföretag.

På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara ytterligare ett bevis. Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor - listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Summan av kardemumman är att hos oss är möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi.

Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Eskilstuna, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ (https://www.castra.se/konsulterbjudande/)

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet?

Sök direkt via länken eller hör av dig till Thomas Florentin på thomas.florentin@castra.se eller 070-578 8391.