Kravanalytiker med fokus på utveckling i internationell miljö

Vi söker en kravanalytiker till en av våra systemutvecklingsenheter i Norrköping.

Har du den
kompetens och de personliga egenskaper vi söker? Då erbjuder vi ett omväxlande och ansvarsfullt
arbete med goda utvecklingsmöjligheter, härliga kollegor och spännande utmaningar.

Arbetsuppgifter
Vi söker en kravanalytiker som brinner för att skapa innovativa och hållbara lösningar som ger den bästa tänkbara användarupplevelsen för verksamhetens olika målgrupper. I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med UX-designers och verksamhetsrepresentanter kartlägga och utvärdera målgruppernas behov. Utifrån kunskapen om verksamhetens och användarnas behov, strategiska mål, gällande lagar och förordningar samt tekniska möjligheter, formulerar du krav som kan realiseras och omsättas till effektiva funktioner och tjänster som ska göra vardagen enklare för dess användare och bidra till effektivitet genom hela värdekedjan.
Som kravanalytiker på Migrationsverket kommer du ha kontakt med både sökande och medarbetare inom verksamheten. Därigenom blir du en viktig kugge i myndighetens verksamhetsutveckling. Du kommer ha ett tätt samarbete med våra utvecklingsteam under hela utvecklingsprocessen, det är därför viktigt att du kan kommunicera effektivt med såväl dina kollegor som andra intressenter för att uppnå förväntat resultat.

Personliga kompetenser
Som person är du engagerad och gillar att samarbeta med andra. Du är en teamplayer som delar med dig av din kunskap och har en vilja att lära dig nytt. Du anstränger dig för att leverera bra lösningar som tillgodoser användarnas behov. Du är stolt över ditt arbete och gillar att ha flera bollar i luften. Du har förmågan att vara självgående och kan strukturera kravarbete både för dig och dina kollegor. Du är kvalitetsmedveten och förstår vikten av väl fungerande system och tar ansvar för både dina egna områden och för helheten. Du är drivande, tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat med god kvalitet.


Krav

- Du har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Exempel på utbildningsinriktning är datavetenskap, systemvetenskap eller kognitionsvetenskap.
- Du har minst 2 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra aktiviteter för att kartlägga behov och formulera krav baserat på dessa.
- Du har erfarenhet av att arbeta med krav vid agil systemutveckling.
- Du har erfarenhet av informationsmodellering.
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.


Meriter

- Kunskap inom tjänstedesign och/eller user research
- Erfarenhet av kravställning inför upphandling
- Erfarenhet av att arbeta inom stat eller kommun
- Kunskap om processmodellering


Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping
Tillträde: Enligt överrenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 15 november 2021. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.





Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.