Kravanalytiker sökes

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.Vår ambition är att ligga i täten bland svenska myndigheter när det gäller e-förvaltning. En innovativ, rättssäker och effektiv e-förvaltning byggs upp av samverkande delar från flera olika utvecklingsområden.

Till It-Utvecklingsenheten Gemensam i Norrköping söker vi

Kravanalytiker
Migrationsverket driver sedan några år en satsning på att bli en modern e-förvaltningsmyndighet. Vi ska bl.a. införa gemensamma och effektiva arbetssätt för prövningsverksamheten, ett gemensamt ärendehanteringssystem, automatisk informationsöverföring till och från andra myndigheter, elektroniska akter, e-tjänster mm. Arbete med dessa delar pågår.

Ansvarsområde
Som kravanalytiker kommer du att utgöra en del av ett tvärfunktionellt team med agil utvecklingsmetodik. Ditt ansvar blir att tillsammans med övriga teammedlemmar säkerställa vad som ska utvecklas eller upphandlas genom kravställning på funktionell nivå. Du leder och samordnar framtagning av krav, både funktionella och icke-funktionella krav.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att vara länken mellan verksamhet och teknik och bedrivs därför i nära samarbete med representanter från verksamheten, andra kravanalytiker, IT-arkitekter, systemutvecklare och testare. Vi arbetar alltid i team där vi hjälper varandra att ta fram de bästa lösningarna. Du behöver därför vara intresserad av att kontinuerligt diskutera och utvärdera dina egna och andras idéer och problem.

I dina arbetsuppgifter ingår att kartlägga verksamhetens och målgruppernas behov genom intervjuer, workshops och fältstudier m.m. En tydlig inriktning på Migrationsverket är att i samband med att man inför nya IT-lösningar så ska även arbetssättet utvecklas. Du kommer därför att samarbeta med förändringsledare kring standardisering och processmodelleringar. Utifrån detta arbete tar du fram kravspecifikationer. Du deltar även i diskussioner för att ta fram ”kostnadseffektiva/smarta” lösningar och förmedlar kunskapen om krav och målgrupper till övriga projekt-/teammedlemmar.

Arbetet utförs till största delen i Norrköping. Resor till andra orter kan förekomma eftersom Migrationsverket har enheter över hela Sverige.

Kvalifikationer


• Du ska ha ett starkt intresse kring kravhantering

• Du ska ha en för befattningen relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig

• Du ska ha minst 3 års erfarenhet av kravhantering

• Du är drivande till din personlighet och van att arbeta självständigt samt i team

• Du är duktig på att ”nätverka”, bygga kontaktnät och interagera med andra.

• Du ska ha goda kunskaper inom process- och begreppsmodellering.

• Du ska ha goda kunskaper inom kravanalys och informationsmodellering.

• Du ska ha goda kunskaper i att planera, leda och genomföra seminarier/workshops och andra aktiviteter för verksamhetsanalys och kravinsamling.

• Det är meriterande om du har kunskaper om e-tjänster

• Det är meriterande om du har kunskaper om ärendehantering

• Det är meriterande om du har kunskaper i olika kravmetoder samt förmåga att både tillämpa och lära ut dessa

• Det är meriterande om du har kunskaper i Scrum och Lean

Övrigt

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar

Stationeringsort är Norrköping

Anställningen är tillsvidare

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vid tillsättning tar verket hänsyn till eventuell omplacering.

Tillträde: Snarast

Vill du veta mer

För ytterligare information kontakta:

Enhetschef Stefan Andersson via e-post stefan.andersson@migrationsverket.se

Fackliga kontaktpersoner: Lars-Olov Burgman (ST) lars-olov.burgman@migrationsverket.se, Marie Claesson (SACO) marie.claesson@migrationsverket.se

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 11 maj. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.