Kravanalytiker som även kan agera Testledare, Sundsvall

Om konsultuppdraget

- Ort: Sundsvall/Remote
- Uppdragslängd: Ca. 6 månader
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 100%
- OBS! Det är viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Uppdragsbeskrivning

Kunden behöver förstärka med en Kravanalytiker som även under en period kan agera Testledare till projektet. I projektet ingår för kravarbetet en Kravfångare och för test två Testare.

Ett agilt arbetssätt, Scrum/Kanban kommer att tillämpas.

Uppdraget kan även innebära att ta rollen Scrummaster inom projektet. Uppdraget innebär bland annat att:

- leda kravfångstarbete i workshopform,
- leda och genomföra kravgranskningsaktiviteter,
- agera metodstöd i kravfångstarbetet,
- stötta teamet i det agila arbetet,
- stödja Testare inom projektet gällande metodik och arbetssätt,
- dokumentera kravarbetet i kravspecifikationer,
- bryta ner verksamhetskrav till Epics, User Stories och mer systemnära krav,
- ta fram användningsfall, acceptanskriterier, flödes- och dialogbeskrivningar.
- processmodellera.


Uppdraget kräver en Kravanalytiker som är driven och kan vägleda övriga medarbetare i metodiken gällande krav och även test.

Uppdraget kan komma att innebära kompetensöverföring till egen personal

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- ha erfarenhet av att arbetat med kravfångst i minst 5 år,
- ha erfarenhet av att under 2 år under de senaste 5 åren ha arbetat med att leda och driva arbetet med kravfångst i projekt där arbetet även har inneburit att organisera, dokumentera och kommunicera kraven till berörda (beställare, utvecklare och testare),
- ha erfarenhet av att under 2 år under de senaste 5 åren arbetat med identifiering och analys av verksamhetens behov och därefter omsatt dessa till mer detaljerade krav (till exempel genom att bryta ner krav till Epics, User Stories, användningsfall och dialogbeskrivningar),
- ha erfarenhet av att leda kravfångstarbete i workshopform (kravinsamling, kravgranskning, presentationer),
- ha erfarenhet av att varit Testledare,
- ha erfarenhet av att arbeta med verktyget Jira eller liknande verktyg,
- kunna tala och skriva flytande svenska.


- Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):
- Konsulten bör ha erfarenhet av att arbetat som Scrummaster.
- Konsulten bör vara certifierad Scrummaster.
- Konsulten bör ha haft uppdrag om minst 6 månader någon gång under de senaste 4 åren där praktiskt arbete med test (exempelvis framtagande av testfall, dokumentation av testfall, exekvering av testfall, systemtest) har ingått.
- Konsulten bör ha utbildning i testledning.
- Konsulten bör ha erfarenhet av att arbetat som kravfångst i minst en större IT-organisation och/eller myndighet (med minst 100 anställda på IT-avdelningen) under de senaste 5 åren.
- Konsulten bör vara REQB/IREB certifierad inom kravhantering.




______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- Lägg in ett CV i word-format
- Vi återkopplar om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar
från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.


På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Teamets motto är Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes.