Kravanalytiker till Martin & Servera

Vi bygger för framtiden och står inför en spännande tid med implementering av ett koncernövergripande affärssystem (ERP) och önskar nu stärka upp teamet med dig som är en erfaren Kravanalytiker och som vill hjälpa oss ta nästa steg i vår digitala roadmap!



Vad vi erbjuder dig som Kravanalytiker? 

Implementeringen av SAP S/4 HANA är en green field implementation så här erbjuds du en unik möjlighet att få delta i ett program med den nyaste produkten helt från scratch. Likväl får du chansen att komma in i ett bolag som driver en digitaliseringsresa, vilket gör att du kommer in med värdefull kunskap som kommer spela stor roll och bidra till vår fortsatta utveckling och framtid. 

I rollen som kravanalytiker kommer du tillsammans med kollegor ansvara för hur vi jobbar med krav inom ERP-programmet, t.ex.  


• Planera framtagande av krav inkl. samordna kravaktiviteter med projektteam  
• Facilitera workshops för att fånga krav och identifiera påverkan 
• Säkerställa att framtagna krav är mätbara samt realiserbara och till en rimlig kostnad i samarbete med programledning, verksamhet och utvecklingsteam 
• Arbeta med verktyg såsom Confluence, Jira och QMetry för krav/testfall/problemrapportering 
• Föra konstruktiva samtal med systemimplementatör
• Hjälpa affären att prioritera och filtrera krav
• Nära dialog med projektledare för att skapa förutsättningar för projektet
• Coacha och lära andra inom Martin & Servera gruppen om krav under resans gång
• Hög grad av engagemang i ständiga förbättringar och anpassning av bästa praxis till vårt ramverk och arbetssätt. Underhålla och uppdatera krav- och testprocessen och arbetssätt proaktivt för att förbättra kvalitet och leverans. 

Efter ERP-programmet kommer det finns en rad spännande projekt och digitala förändringar som behöver din kompetens inom krav och det du lär dig inom ERP-resan.



Vi söker dig som är en specialist på krav! 


• Du är självgående, och har förmågan att bygga relationer inom både verksamhet och IT 
• Du kavlar upp ärmarna i det dagliga arbetet och har god kunskap, tekniker och verktyg för det 
• Du har förmågan att löpande prioritera dina och teamets leveranser kopplat till just test 
• Du ser värdet av att coacha och lära andra inom krav för att vi tillsammans ska bli bättre 

Din ordningsamma sida och nyfikenhet tar dig fram i vardagen där du har ett proaktivt och innovativt förhållningssätt. Du gillar din detalj- och teknikorienterade sida lite extra mycket och problemlösning är något som ligger dig varmt om hjärtat, och dessa egenskaper är något som vi likväl kommer uppskatta hos dig!

För att lyckas i rollen tror vi att du har 


• Relevant utbildning från universitet eller yrkeshögskola 
• Tidigare erfarenhet som kravanalytiker i större och komplexa projekt 
• Goda kunskaper om integrationer mellan applikationer och externa system samt kunskaper inom systemintegrationstester och icke-funktionella krav
• Har förmågan att enkelt och tydligt kommunicera med både programledning, verksamhet och utvecklingsteam 

Ett extra plus är det om du har erfarenhet av arbeta med agila värderingar och tidigare har kravställt utifrån ett standardsystem, och i dom bästa världar SAP.



Din arbetsplats

Du har din hemvist på koncerngemensam IT i moderbolaget Martin & Servera AB i Årsta. Här rapporterar du till chef för CIO-office där koncernens PMO finns. Totalt är vi ca 300 kollegor på huvudkontoret och sammanlagt ca 3000 runt om i landet. Vi skryter med att ha Sveriges bästa personalmatsal och utöver god lunch har vi också bland annat ett gym. 

Vi har svenska som koncernspråk så det är viktigt att du behärskar såväl svenska som engelska i tal och skrift. 
 

Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. 
 

Anställningsform: Tillsvidare, heltid  
Tillträde: Snarast möjligt med hänsyn till uppsägningstid 
Placering: Martin & Servera AB, Grosshandlarvägen 7, 120 44 Årsta  
Kontakt: För frågor om tjänsten, kontakta Susanne Nestius, chef programkontor (CIO-office) på 072 520 20 32, för frågor om urvalsprocessen kontakta Emelie Eriksson på emelie.eriksson@martinservera.se 
 

Urvalsprocessen

Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocess här.



Martin & Servera-gruppen

Martin & Servera-gruppen är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi består av sjutton bolag med starka varumärken specialiserade inom olika delar i grossistledet. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder, som är allt från stora restaurang- och hotellkedjor till det minsta lokala bageriet. Vi drivs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö. Läs mer om Martin & Servera-gruppen här.