Kravanalytiker till minPension i Stockholm!

Vill du vara med och påverka i en ny roll, i en platt organisation? minPension behöver dig som är kravanalytiker och gillar att strukturera samt utveckla kravkompetensen. minPensions förändringsresa har precis börjat, så gillar du att vara med när det händer är tiden helt rätt! Om du vill jobba i ett bolag som expanderar och samtidigt bidra till att skapa samhällsnytta ska du söka den här tjänsten.

DIN VARDAG
Som kravanalytiker kommer du främst tillhöra ett operativt team, Tjänster & Frontend, med ansvar för presentation av information mot användaren. Teamet består av en objektägare/produktägare samt flera verksamhets- och UX-specialister som arbetar med kravarbetet när funktionalitet tas fram. Utöver detta kommer du att ha ett tätt samarbete med de andra två teamen i enheten. Man agerar också beställare mot försäkringsleverantörer och Pensionsmyndigheten. Systemutvecklingen är idag outsourcad till flera externa leverantörer med huvudleverantören i Göteborg.

De tre teamen som ingår i enheten, Erbjudande och IT, rapporterar till samma chef som även är systemägare. minPension är en liten organisation med snabba beslutsvägar där alla medarbetare är beredda att stötta varandra

Då detta är en ny roll har du möjlighet att vara med och forma den och sätta din egen prägel på hur kravarbetet ska drivas framåt. Syftet är att en person ska fungera som en samlad resurs med helikopter-vy över utvecklingen. Exempel på ansvarsområden är kravhantering och förändringsledning samt att skapa krav och systemdokumentation.

Din arbetsplats är på Karlavägen i Stockholm. Efter pandemin har minPension infört en hybridlösning som innebär att arbetet utförs från kontoret på Karlavägen i Stockholm tre dagar per vecka och hemifrån under två dagar.

VEM ÄR DU?


Vi ser att du är en erfaren kravanalytiker med specialkompetens inom kravhantering. Det är meriterande med kunskap och erfarenhet inom liv- och pensionsförsäkringar. Vi utgår ifrån att du varit verksam inom IT i ca 10 år och haft roller inom kravanalys i minst 2-5 år.

Du kan beskriva din kompetens såsom:

- Beskriva krav för IT utveckling
- Kravmetodik
- Leda och driva eller deltagit i workshops gällande krav
- It utbildning från Universitet/Högskola eller motsvarande kunskaper från yrkeslivet
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Förmåga att föra dialoger på engelska mot leverantörer och intressenter i tal och skrift


Du kan beskriva din personlighet som:

- En ”doer” med analytisk med förmåga att sätta dig in i komplexa flöden samt dokumentera dem
- Kvalitetsmedveten och noggrann
- Lyhörd och kommunikativ samt gillar att bygga goda samarbeten
- Nyfiken och vilja att lära nytt och förstå komplexa samband


OM MINPENSION
minPension är en liten och platt organisation med korta beslutsvägar. VI jobbar i gränslandet mellan det privata näringslivet och det statliga. Här finns ledare med öppen och rak ledarstil som är både stöttande och drivande. Vi har många projekt på gång och utvecklingsmöjligheterna är stora för den som vill.
För mer info: www.minpension.se (http://www.minpension.se)

Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise IT. Vill du veta mer om jobbet, kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Johan Eriksson, 072 301 48 26 eller johan.eriksson@wiseit.se. Eller Linda Ortbrink 076 525 90 16, linda.ortbrink@wiseit.se. Wise IT kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail, då de värnar om din personliga integritet. Du kan läsa mer om hur de behandlar personuppgifter enligt GDPR i Wise Group-koncernens policy för behandling av personuppgifter (https://www.wisegroup.se/gdpr/). Urval sker löpande.
Välkommen med din ansökan!