Kravanalytiker till polisens it-avdelning, Stockholm

Istället för att bygga virtuella pokerbord eller optimera affärssystem, får du använda din expertis för att göra gott i samhället, här och nu. Du arbetar nära de poliser som använder tekniken, vilket betyder att din insats blir en helt avgörande del i polisens arbete med att skapa trygghet i människors liv, varje dag.
Arbetsplatsbeskrivning
Polisens it-avdelning har drygt 1000 anställda och ansvarar för all it som används av polisens cirka 34 000 medarbetare. Som anställd på it-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt! Vi säkerställer att polisens it-stöd drivs framåt.
Vi söker nu en erfaren kravanalytiker som brinner för att leverera verksamhetsnytta och som i sitt dagliga jobb vill bidra till ett tryggare och säkrare Sverige!
Vi sitter i moderna lokaler centralt på Kungsholmen.
Arbetsbeskrivning
Vi inom gruppen gränsövervakning- och passagerarsystem har ett helhetsansvar för nyutveckling och systemförvaltning av system som används för att bevaka våra gränser i syfte att förebygga och förhindra grov brottslighet och terrorverksamhet. Vi arbetar till största delen med egenutvecklade system och utvärderar kontinuerligt ny modernteknik för att kunna tillhandahålla bästa möjliga systemstöd till våra användare. Vi växer så det knakar och är nu inne i en händelserik expansiv fas med nya stora utvecklingsuppdrag och ny teknik.
Hos oss får du arbeta inom ett spännande verksamhetsområde där du är med och bidrar till ett bättre samhälle. Du får engagerade kollegor och en miljö som främjar lärande och utveckling.
Som kravanalytiker hos oss arbetar du med flera agila utvecklingsteam parallellt där arbetsklimatet genomsyras av högt engagemang och driv att leverera verksamhetsnytta. Du kommer att bidra genom att medverka i såväl nyutveckling som förvaltning där du översätter verksamhetsbehov till tillämpbara systemlösningar och utvecklingsbara krav. Du arbetar med analys, kartläggning och dokumentation av verksamhetens behov, leder och samordnar framtagning av krav, både funktionella och icke-funktionella.
Våra team har helhetsansvar för utvecklingsprocessen och arbetet sker i samverkan med verksamheten vilket inkluderar verksamhetsbesök och workshops.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
examen från en minst tre år lång utbildning inom för tjänsten relevant område på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
minst två års erfarenhet av att leda kravarbete och processkartläggningar i en komplex miljö med många olika kravställare
erfarenhet av att ha arbetat enligt agila arbetsmetoder
erfarenhet av kravdokumentation i form av userstories
erfarenhet av att driva workshops
Du behöver behärska svenska väl, både i tal och skrift.

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:
certifiering inom kravhantering eller motsvarande utbildning
certifiering inom scrum
erfarenhet av att skapa, läsa och förstå begreppsmodeller
erfarenhet från system med höga säkerhets- och prestandakrav
erfarenhet av kravställning mot BI-system
erfarenhet av testarbete
kunskaper i användbarhet och interaktionsdesign, UX-design

Beskriv så utförligt som möjligt de uppdrag du deltagit i, så ditt ansvar tydligt framgår och hur du har arbetat.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och har en drivkraft att vilja skapa verksamhetsnytta. Du behöver vara strukturerad, ha god analytisk förmåga och kunna prioritera det som är viktigast för helheten. Vi ser vidare att du har bra teknisk förståelse. Då arbetet sker i team är det viktigt att du är en lagspelare som gillar att tillsammans driva teamens arbete framåt .
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Anette Kröger, anette.kroger@polisen.se
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Daniela De Santi, daniela.de-santi@polisen.se
Fackliga företrädare
Facklig information lämnas av:
Fredrik Bergh, SACO, tfn 010-563 91 37
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092
Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kravanalytiker, It-avdelningen, Underrättelse-, gränskontroll- och internationella system, Gränsövervaknings- och passagerarsystem
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till (t.ex.) jobb.na@polisen.se senast den 19 oktober 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A561.898/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A561.898/2020 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!