Kravledare webb 1177 Vårdguiden Inera-webbplattform

Arbetsbeskrivning

Inera koordinerar och utvecklar digitala tjänster i samverkan med landsting, regioner och kommuner.

Inera ägs av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) samt landsting, regioner och kommuner och leds av en politisk styrelse med representanter från ägarna.

Kundfokus, leveransfokus och affärsperspektiv är ledorden i Ineras verksamhet.

Arbetsplatsen är belägen i centrala Stockholm. Läs mer på www.inera.se

1177 Vårdguiden/Inera gemensam webb-plattform är en nationell plattform och portal med tjänster för invånare och vårdgivare. Ca 4,4 miljoner unika invånare besöker varje månad 1177.se.

Vi söker nu en senior kravledare webb för 1177 Vårdguiden/Inera webb-plattform med mycket god förståelse och intresse samt hög verksamhetskunskap inom framförallt område e-Hälsa (ex. 1177.se, Hitta och jämför Vård, stödtjänster webb) och/eller eBusiness.

I din roll som senior kravledare webb kommer du att ingå i ett team som förvaltar och utvecklar 1177 Vårdguidens/Inera webb/epi-plattform och tillhörande stödsystem. Teamets uppgift är att knyta ihop landstingens och regionernas hälso- och sjukvårdsverksamhet med 1177 Vårdguiden/Inera tjänsteleverans och se till att användarnas och kundernas behov tillgodoses på bästa sätt. Som kravledare för epi-plattformen kommer du att samordna det dagliga arbetet gällande krav/behov tillsammans med kollegorna i teamet, dvs planera, leda, fördela, initiera, utföra, leverera, stödja och följa upp.

Erfarenhet och kompetens från både teknik-, tjänste- och produktförvaltning samt agil utveckling år meriterande.

Detta innebär:

- Ansvara för att koordinera och dokumentera krav som ska användas i den dagliga utvecklingen

- Utforma krav som ska ligga till grund för acceptanstester

- Leda och vidareutveckla arbetet med kravprocess hantering och flöden

- Samverkar med produktägare, förvaltningsledare, tjänsteförvaltare, systemförvaltare i den dagliga planeringen.

- Identifiera funktionella och icke funktionella krav tillsammans med övriga i teamet

- Ansvara för kopplingen mellan krav och plattformens funktionalitet

- Ansvara för och driva en uppdaterad backlogg, färdig för realisering

- Planera och leda workshops inom krav och behov

 

Vi ser helst att du:

- är strukturerad lagspelare med starkt engagemang

- har mycket hög kunskap inom processarbete (ITIL) samt DevOps kopplat till agil utveckling med kravhantering och behovshantering.

- har mycket hög verksamhetskunskap inom eHälsa och/eller eBuisiness.

- är kommunikativ, social och en lagspelare med förmågan att knyta kontakter

- service minded och prestigelös.

 

Kvalifikationer:

- Du skall ha relevant akademisk utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande. Eller ha förvärvat motsvarande kunskap genom lång praktisk yrkeserfarenhet.

- Du bör ha minst 5-10 års yrkeserfarenhet inom IT-branschen, cirka fem års erfarenhet från kravledning från större plattformar (eBusiness, ERP, CRM) i större organisationer

- Kunskap inom eBusiness /webplattform (WebSphere Commerce och EPiServer är meriterande) alternativt andra större plattformar.

- Du skall ha förmåga och förstå verksamhetskrav och omvandla dessa till realiserbara krav.

- God förståelse för affärsprocesser/funktioner i tjänste/produkthantering samt agila processer.

- Du bör ha kunskap om förvaltningsstyrningsmodellen och utvecklingsmodellen PM3 och ITIL.

- Arbetat i TFS, JIRA, EA eller andra kravhanteringsverktyg.

- Du bör ha varit med och drivit förändring i processer och arbetssätt, gärna infört agila metoder.

- Meriterande om du har REQB-certifiering eller motsvarande

- Mycket stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

 
Varaktighet och tillträde
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Start enligt överenskommelse. Anställningsvillkor enligt kollektivavtal mellan PACTA och Vision/Akademikeralliansen.
Sista ansökningsdag är 10 januari 2019. 
Har du frågor om tjänsten?
Enhetschef Carl-Gunnar Höglund 072-5930081  
HR-chef Anne Rajala; 070 - 280 43 83
Vi avböjer, vänligt men bestämt, all hjälp med rekrytering och annonsering.

Kontaktpersoner på detta företaget

Personalchef Anne Rajala
070 280 43 83
Enhetschef Kristina Stensson Ljungdahl
08 452 72 68
Personalchef Anne Rajala
070 280 43 83
Enhetschef Michael Öberg
08-452 74 81
Enhetschef Intrastruktur Jessica Nord
08-4527119
Personaladministratör Kristina Claesson
08-4527173
Enhetschef Infrastruktur Jessica Nord
08-4527119
Personaladministratör Kristina Claesson
08-4527173
Personaladministratö Kristina Claesson
08-4527173
Enhetschef Drift Björn Gustavsson
08-452 7349

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Inera AB STOCKHOLM
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt Överenskommelse
  • - -
  • Publicerat: 30 november 2018

Besöksadress

Östgötagatan 12
None

Postadress

Box 17703
STOCKHOLM, 11893

Liknande jobb


Requirement Analyst

Requirement Analyst

5 november 2024

PLM Business Analyst

4 november 2024

Kravanalytiker Stockholm

Kravanalytiker Stockholm

4 november 2024