OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 750 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor.
Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.
ARBETSUPPGIFTER
Är du lärare i textilslöjd och intresserad av ett nytt uppdrag inför våren 2021?
Enebackeskolan i Höör söker nu en kreativ och inspirerande textilslöjdslärare. I din roll som slöjdlärare ansvarar du för undervisningens kvaliteter och engagerar dina elever i en helt ny slöjdsal!
Som lärare hos oss är det din uppgift att tillsammans med arbetslaget utveckla innehållet i verksamheten, främja det kollegiala lärandet och ta initiativ till ämnesövergripande arbete. Vi söker en lärare med energi och engagemang för elever, lärande och ämnet textilslöjd.
Du arbetar för kollegialt lärande särskilt tillsammans med din parallellkollega i ämnet slöjd. I samverkan med pedagoger i åk 3-6 undervisar du i slöjdämnet utifrån aktuella styrdokument och ger eleverna möjlighet att utveckla sina förmågor. I arbetet ingår att dokumentera, bedöma utifrån slöjdämnets kursplan samt följa upp och utvärdera.
KVALIFIKATIONER
i söker dig som är legitimerad slöjdlärare med behörig att undervisa elever i åk 3-6.
Du är flexibel, lösningsfokuserad, har lätt för att samarbeta och att skapa goda relationer med såväl elever som vuxna.
Du har ett positivt förhållningssätt till eleven, har stor förmåga att se elevers möjligheter och kompetenser och är en kreativ medarbetare som kan erbjuda eleverna goda lärandemiljöer. Du har förmåga att se alla elever och ta hänsyn till olika förutsättningar.
Du är självgående och vågar testa nya arbetssätt för att möta morgondagens elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marie Nilsson, Fo 2
0413-283 65
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0413-28000
Rektor Anna Sjöbeck
0413-285 37
Lärarförbundet och LR
0413-280 00 vx
0413-28543 Pia Strandell, Förskolechef
Cecilia Birkén, Lärarförbundet
0413-280 00, 0709185908
Rektor Karin Birger
0413-282 69
Förskolechef Ewa Persson, Fo 1
0413-283 80
Lärarförbundet Carina Berséus Riekwel
0413-283 86
Rektor Ringsjöskolan Mats Svensson, 0413-282 90