Kreativ och ödmjuk förskollärare sökes

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. De goda kommunikationerna gör det enkelt att ta sig till oss. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden.

Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Arbetsplatsbeskrivning
Välkommen till Förskoleenheten Pusslet, som består av åtta förskolor, belägna i Spånga och Tensta.

Vi tror att mångfalden och olikheten berikar. Förskolan Harspåret ligger i villaområdet Solhem, nära till natur, parker och kommunikationer. Förskolan har fem avdelningar som arbetar aktivt med trygghet och social kompetens, vilket vi anser vara viktiga pusselbitar i barnens utbildning, Avdelning Eken, med barn i åldern 3-5 år, söker en andra förskollärare, till ett väl fungerande arbetslag.

Arbetsbeskrivning
Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling. Som förskollärare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg och lärande, dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen. Det gör du genom att tillsammans med en annan förskollärare, ansvara för det pedagogiska arbetet enligt förskolans verksamhetsmål. Vår välorganiserade dagsstruktur, som utgår från barnens delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

Som förskollärare på förskolan Harspåret kommer du att verka i ett sammanhang där vi erbjuder olika mötesplatser och engagerar barnen i lekfulla och lärande utmaningar. För att komma in i ett fungerande arbetslag, är det viktigt att du är positiv och lugn i ditt arbetssätt, flexibel och har lätt för att samarbeta. Tillsammans kan ni sedan utföra stordåd!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation alternativt inväntar din legitimation. Datorvana, både för att kunna utföra dina administrativa uppgifter, men även för att lära ut IT-kunskaper till barnen, är ett krav. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet från yrket samt nyfikenhet för teknik. 

Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. Du är nyfiken på It-teknik och kunskap om hur du förmedlar detta till barnen.

I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. 

Övrigt
Två erfarna kollegor, med gott samarbete, står redo att välkomna en ny medarbetare, i sitt arbetslag. Pedagogiska måltider är kostnadsfria, då du är en god förebild för barnen när ni äter tillsammans. Ytterkläder, för olika årstider, finns som arbetskläder. Fortbildning erbjuds kontinuerligt.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.