Kreditanalytiker som vill jobba med cirkulära affärsmodeller

Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker nu en erfaren kreditanalytiker till Lisa & friends AB - ett företag som driver cirkulär hållbarhet och återanvändning för att minska miljöpåverkan. Ansök idag och få chans till att bli en nyckelspelare i deras framgångsresa

OM TJÄNSTEN
Som kreditanalytiker kommer du att ha en betydelsefull roll i verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att:
- Granska kreditansökningar
- Analysera kreditrisker
- Bedöma kreditvärdighet och risknivåer hos låntagarna
- Förbered kreditrapporter
- Övervaka betalningsvanor hos låntagare
- Hålla dig uppdaterad om finans- och kreditmarknadstrender
- Forma verksamheten och bidra till uppsatta leasing- och kreditmål

Utöver detta kommer du också att vara involverad i att utveckla och implementera effektiva kreditprocesser och hantera kreditportföljer för att minimera risker och säkerställa återbetalning.

VI SÖKER DIG SOM
- Dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans eller inom annat relaterat område
- Dig som har minst ett par års yrkeserfarenhet av kreditanalys
- Dig som har tidigare arbetat med ekonomiska och finansiella principer
- Dig som har erfarenhet av att använda kreditbedömningsverktyg och programvara

För att trivas i rollen ser vi att du är en initiativtagande och kreativ person med en prestigelös inställning. Du har ett öga för detaljer när det kommer till analyser och problemlösning. Du är en självgående teamplayer som drivs av att bidra till gemensamma mål.

Information om urvalsprocessen:


* Ett första screening samtal med oss på Academic Work
* Vi skickar ut ett Personlighets- och problemlösningstest (ca 40 + 12 minuter)
* En första intervju med oss på Academic Work
* Två intervjuer hos Lisa & friends AB


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Lisa & friends AB etablerades med en övertygelse om att en bättre värld väntar runt hörnet. De vill vara med och möjliggöra denna förändring och dra nytta av de möjligheter den skapar. Genom att samarbeta och stödja sina partners i att anpassa sina affärsmodeller driver de arbetet mot en cirkulär ekonomi. Tillsammans kan vi åstadkomma positiva förändringar i strävan efter en hälsosammare planet och hållbara samhällen.

Medan konsumenter och miljöaktivister redan gör sitt bidrag är det nu upp till oss företag att gripa de möjligheter som ligger framför oss och förstå att förändring skapar nya affärsmöjligheter när vi gör bra saker. Let's get good things done!