OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en Kreditberedare till Kreditavdelningen på Svensk Hypotekspension. Ni kommer totalt att vara tre personer i teamet; Du, en kollega samt Lars som är Kreditchefoch har ansvarat för teamet i 2år. I sitt ledarskap tycker Lars att detär viktigt att vara tillgänglig, att ha tillit till sina medarbetare och att uppmuntra till eget ansvarstagande. Han ser kompetensspridning som en avgörande del för att teamets ska lyckas tillsammans.
Svensk Hypotekspension är ett helägt dotterbolag i NOBA Bank Group och är ettbostadskreditinstitut som erbjuder lån till personer som är 60 år eller äldre. Detta görs genom kapitalfrigöringskrediten Hypotekspension, med bostadsrätt eller småhus som säkerhet. Som låntagare betalar du ingen amortering eller ränta förrän bostaden säljs och på det sättet kan du frigöra kapital under t.ex pensionsåren.Hypotekspension var den första krediten av detta slag i Sverige och har sedan introduktionen 2005 hjälpt över 18 000 kunder. Bolaget består totalt av 16 personer som sitter i Stockholm, Malmö och Göteborg så det är visserligen ett litet bolag men tack vare våra nära samarbeten inom NOBA finns det gott om möjligheter till utveckling på lång sikt.
Om rollen:Din roll som Kreditberedareär omväxlande men handlar mycket om att ge god service till kollegor och våra kunder. Du kommeratt förbereda kreditärenden inför kreditkommittémöten, granska underlag för lån som ska beviljas, granska påskrivna lånehandlingar, svara på kundfrågor om avveckling av förbindelser där engagemanget övertagits av ett dödsbo, samt allmänt stötta våra säljare i löpande frågeställningar. Det kan handla om allt från att bedöma en värdering av en bostad till att vara bollplank i familje- och/eller fastighetsrättsliga frågor.Vi söker dig som:
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Har gedigna kunskaper inom bolåneprocessen, kreditarbete och bostadsfinansiering samt kan arbeta självständigt inom detta område
Är van att arbeta i olika datorprogram och system
Det är fördelaktigt om du:
Har arbetat inom bank
Har bolånelicens
Har goda kunskaper inom säkerhet ochpantbrevssystemet
Har kunskaper inom familje- och/eller fastighetsjuridik
För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara:
Serviceinriktad: Du är en god kommunikatör och förstår vikten av att ge utmärkt service både till kunder och kollegor.
Noggrann: Du arbetar noggrant och systematiskt för att säkerställa en hög kvalitet i ditt arbete.
Självgående: Du är duktig på att prioritera, kan arbeta utan tydlig vägledning och sätter upp mål för dig själv.
Prestigelös: Du tar hjälp av andra vid behov, anser att laget är till för jaget och är öppen för feedback.
För alla oss på NOBA är det viktigt att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.
Praktisk information:Start: 2 september eller enligt överenskommelsePlats: Gävlegatan 22, StockholmAnställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställningOmfattning: HeltidArbetstider: 8.30-17Fast lön
Ta chansen och följ med på en utvecklande resa hos en koncern med stort och snabba .Vad händer när du har skickat in din ansökan?Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du söker men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till underFAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare.Vi ser fram emot din ansökan! NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning.