OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.
ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att stödja chefer och projekt-och förvaltningsledare med underlag för beslutsfattande, planering, genomförande och uppföljning. Du har ett särskilt ansvar för stöd till HR-avdelningen men också för myndighetsövergripande HR-frågor. I detta arbete ingår att ge stöd avseende verksamhetsplanering, budget, prognos och uppföljning av ekonomi och verksamhet. Ditt särskilda fokus på HR-frågor kan t.ex. innebära ekonomiska analyser av olika bemanningslösningar, utbildningskostnader, rekryteringskostnader m.m.
I ditt arbete ingår att bidra med erfarenheter från verksamheten till arbetet med utveckling av processer för verksamhetsplanering, budget, prognos och uppföljning av ekonomi och verksamhet. Du kommer också att utbilda chefer, projekt- och förvaltningsledare samt bidra till kvalitetssäkring av Kriminalvårdens bokslut.
Du ingår i en sektion med totalt 15 personer med inriktning mot olika delar av verksamheten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som som har civilekonomexamen eller annan akademisk examen som Kriminalvården bedömer relevant. Du har flerårig arbetslivserfarenhet som controller i en större organisation. Du har mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av ekonomisystemet Agresso är meriterande.
Du har god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Därutöver behöver du ha god förmåga att skapa struktur, effektiva rutiner och arbetssätt. Du har förmågan att bidra till ett gott samarbetsklimat såväl inom sektionen som med andra delar av myndigheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar och du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.
ÖVRIGT
Kriminalvården är övertygad om att en arbetsplats som präglas av ett öppet klimat där olikheter respekteras, bidrar till att skapa en bra arbetsmiljö. Vårt mångfaldsarbete syftar till en blandning när det gäller såväl ålder, kön som etnisk bakgrund.
I urvalsarbetet kan tester komma att göras. Vissa befattningar är säkerhetsklassade och registerkontroll föregår beslut om anställning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter att vara en rökfri arbetsplats.
Fackliga företrädare är även för Seko: Joakim Bjärehed, OFR: Yvonne Äijä och Saco-s: Ulf Grahn.
Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-101029
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Helen Widin
011-496 52 57
Ekonomidirektör Charlotta Gustafsson
077-22 80 800
Chef för sektionen för statistik Johanna Hallin
011-4963840
Rekryteringskonsult, SOURCE Executive Recruitment Björn Torstensson
070-786 00 70
Redovisningschef Anita Björk
011-49 633 55
Chef för sektionen för Statistik Johanna Hallin
011-496 38 40
Sektionschef Anna Salinder
077-22 80 800