OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.
Verksamhetsområde (VO) Tillberga består av en anstalt med 129 platser i säkerhetsklass 3. Anstalten kan erbjuda en attraktiv miljö med en välfungerande programverksamhet och en värdefull sysselsättning med den husfabrik som sysselsätter klienterna. Ca. 70 anställda varav den största delen är kriminalvårdare men inrymmer även kockar, produktionsledare, programledare och sjuksköterskor m.fl. Anstalten ligger i Tillberga en knapp mil norr om Västerås. Anstalten Tillberga leds av en Anstaltschef tillsammans med tre kriminalvårdsinspektörer.
Tillberga utökar sin verksamhet i och med en tillfällig kapacitetsutökning med 48 platser och behöver därmed ytterligare en kriminalvårdsinspektör.
ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter ansvarstagande, delaktighet och klienten i fokus. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.
Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för 8 - 12 medarbetare som arbetar främst som kriminalvårdare. Du kommer även att vara involverad i de övriga chefernas arbetsområden och vara en resurs och stöd till dem och anstaltschefen i det mer övergripande arbetet då tjänsten innefattar uppföljning, internkontroll, utredningsarbete och kvalitetssäkring som ska ligga till underlag för strategiska beslut i ledningsgruppen. Detta kommer då innebära färre medarbetare och ett större administrativt fokus. Du ingår i ledningsgruppen där anstaltschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, tydlig struktur och god planerings- och problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.
Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
Meriterande
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av kriminalvårdens klientadministrativa processer och system
• God kunskap om RBM-principen och kriminalvårdens arbetssätt i övrigt
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kan i handling omsätta vår värdegrund och därmed agera förebild för dina medarbetare.
ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.
Eventuell provanställning tillämpas.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Personalhandläggare Beatrice Sipöcz
077-22 80 800
Personalhandläggare Björn Källström
077-22 80 800
Kriminalvårdsinspektör Ulf Trolin
077-22 80 800
Kriminalvårdsinspektör Elisabeth Petersson
077-22 80 800
Frivårdsinspektör Yvonne Andersson
077-22 80 800
Kriminalvårdsinspektör Eva Medin
077-22 80 800
Personalhandläggare Gunnar Du Rietz
077-22 80 800
Kriminalvårdsinspektör Arne Åhs
077-22 80 800
Köksföreståndare Peter Norman
077-22 80 800
Kriminalvårdsinspektör Patrik Johansson
077-22 80 800