Kriminalvårdsinspektörer (första linjens chef) anstalten Hall

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om anstalten Halls verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/hall/#om

Anstalten Hall ligger alldeles utanför Södertälje och har för närvarande 183 platser för intagna. Här placeras intagna med behov av hög säkerhet. Anstalten har normalavdelningar och specialavdelningar för intagna med särskilda behov och en av Sveriges tre säkerhetsenheter. Anstalten står inför en kapacitetsökning där en ny byggnad är under uppförande och ytterligare byggnation är planerad med en målbild om ca 300 platser.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi två kriminalvårdsinspektörer; till en av våra vanliga klientavdelningar och till avdelningen för relationsbrott och psykiatri. Du kommer att ha personalansvar för ca 20 personer som arbetar som kriminalvårdare och klienthandläggare. Du har budget- och arbetsmiljöansvar och ingår i anstaltens ledningsgrupp. 2023 öppnas en helt ny avdelning på Hall och vi både bygger nytt och bygger om befintliga byggnader. Du kommer alltså till en arbetsplats mitt i ett förändrings- och utvecklingsarbete med allt vad det innebär av intressant arbete och utmaningar.
Ditt dagliga arbete handlar om att leda, utveckla och följa upp. Att vara ett stöd för dina medarbetare och att arbeta mer strategiskt övergripande tillsammans med dina ledningsgruppskollegor. På vår arbetsplats värdesätter vi delaktighet, personlig utveckling och engagemang och som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Lyssna på Sami och Patrik när de berättar mer om hur det är att jobba som kriminalvårdsinspektör i filmen ovan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du kan snabbt anpassa dig till förändrade omständigheter, har lätt att anta nya syn- och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändring. Du har personlig mognad, är lugn och professionell även i krävande situationer. Du har analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete. Du är van att vara en engagerad del i en ledningsgrupp där strategiska frågor är viktiga.

Självklart har du ett strakt samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav:
• Minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta (t.ex. juridik eller beteendevetenskap) alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet där såväl operativt som strategiskt arbete ingått.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Relevant erfarenhet av socialt arbete eller inom annan myndighet i rättskedjan.
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Arbetspsykologiska tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Intervjuer planeras genomföras den 25-26 maj.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.