OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kan du konsten att balansera?
Som medarbetare vid Kronofogden har du en viktig opartisk roll i samhället. Det är vår uppgift att se till att den som har pengar att fordra ska få hjälp att driva in dem. Men det är också vår uppgift att se till att den som har en skuld att betala ska få stöd och vägledning för att reda ut sin situation. Balans i ekonomin helt enkelt. Det är ofta både utmanande och givande. Är du rätt person för jobbet?
Skuldsanering
Kronofogden beslutar om skuldsanering som möjliggör för svårt skuldsatta personer att bli av med hela eller delar av sina skulder. Det är till nytta för den som ska betala, den som ska få betalt och samhället i stort.
Ditt nya jobb
innebär att du ansvarar för teamet bestående av ca 20 medarbetare. Du leder verksamheten inom teamet genom att skapa förutsättningar för att målen nås och levererar resultat utifrån givna ekonomiska ramar. Du bidrar till verksamhetsutveckling utifrån kundnytta och långsiktig inriktning för myndigheten. Du säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert i enlighet med gällande lagstiftning, praxis och myndighetens rättsliga ställningstaganden. Du bidrar till att utveckla organisationen utifrån myndighetens vision, varumärke, mål, framtida arbetssätt, värderingar och kultur. Du ansvarar också för att kommunicera, konkretisera och göra budskapen kring dessa områden begripliga för medarbetare och chefer inom teamet.
Vidare ansvarar du för att gemensamma ställningstaganden, riktlinjer, beslut och styrsignaler kommuniceras och tillämpas inom teamet. Du ansvarar för teamets budget och har ett personalansvar för teamet. Du företräder arbetsgivaren genom att bland annat ta ansvar för arbetsgivarpolitiken. Vidare ansvarar du för bemanningsplanering, budgetuppföljning, kompetensförsörjning och arbetsmiljön. Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Enheten kommer att påbörja ett arbete inom Lean.
Vi söker dig som
• har relevant examen på kandidatnivå, gärna inom juridik
• sätter kunderna i fokus och når resultat utifrån verksamhetens mål
• har erfarenhet av att leda grupper, till exempel projekt/arbetsgrupper
• har en mycket god ledar- och kommunikationsförmåga och ett gott omdöme
• har hög grad av personlig mognad, agerar med helhetssyn och har en mycket god samarbetsförmåga
• är strategisk, strukturerad och har en god analytisk förmåga,
• uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska.
Det är meriterande med goda kunskaper om Kronofogdens verksamhet. Det är även meriterande med erfarenhet av personal- och budgetansvar.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi vill att du delar våra värden – offensiv, pålitlig och hjälpsam.
Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627).
Urvalstester kan komma att användas.
Anställningen är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat. Kronofogden tillämpar provanställning.
Läs mer om Kronofogdens verksamhet på www.kronofogden.se
Sista ansökningsdatum: 2013-09-22
Artiklar i detta ämnet
- Bra ledare som chef
Kontaktpersoner på detta företaget
Marcelo Olivares, teamchef
010-578 36 12
Joakim Strömberg, teamchef
010-578 37 17
Pär Stuberg, facklig kontaktperson ST
010-577 64 27
Susanne Madsen, facklig kontaktperson Saco
010-577 64 30
Bo Söderkvist, HR-konsult
010-574 93 69
Patrik Willhans , Teamchef
010-5783643
Malin Almkvist Klaesson, facklig kontaktperson ST
010-578 38 68
Lars Nilsson , facklig kontaktperson Saco
010-5783591
Paulina Estephan, HR-konsult
0767-252 28 74
Ulrika Klasa, teamchef
010-579 22 53