Kubens och Vapelskogen förskolor söker Förskollärare/Barnskötare

Barn- och utbildningsförvaltningen söker två nya medarbetare till Kubens och Vapelskogens förskolor

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Vi gör det goda livet möjligt" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Våra medarbetare är viktiga för oss!

Kubens och Vapelskogens förskolor är belägna i Skönsmon, som är ett lugnt bostadsområde nära det södra brofästet av nya bron över Sundsvallsfjärden.

Kubens förskola är Sundsvalls nyaste, och en av kommunens största förskolor. Vapelskogens förskola är en mindre förskola och är en av kommunens äldsta förskola. Förskolorna ligger nära varandra och har ett samarbete/utbyte både personal- och barnmässigt. Båda förskolorna arbetar med åldershomogena barngrupper, där stort fokus i arbetet ligger på barnens åldersanpassade miljöer. De ska vara inbjudande och tillgängliga!

Nu söker vi dig som vill vara med i vårt fortsatta utvecklingsarbete för allas delaktighet och engagemang! I organisationen finns idag utrymme för pedagogisk handledning och nätverkande inom olika områden.

Kvalifikationer

Utbildad förskollärare, alternativt barnskötare.

Du skall vara väl förtrogen med förskolans uppdrag utifrån läroplanen och alltid se möjligheter att utveckla det pedagogiska arbetet.

Du skall vara intresserad av att lära mera hur barn lär och utvecklas, och hur reflektion och pedagogisk dokumentation används som ett arbetsredskap.

Vidare ser vi att du är öppen för samarbete och sätter barnen i fokus.

Fackliga företrädare

Gertie Peterze´n Lärarförbundet, tel nr 060-658 33 47 Maria Wadin, Kommunal Mitt, tel nr 060- 658 36 31

Anställningen

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse med förskolechef.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

Om tjänsten kräver så ska examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation bifogas i ansökan.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se .

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.