Kultur- och fritidschef

Mullsjö kommun är en av Sveriges mest spännande arbetsgivare. Vi är stolta över att kommit med på Topp 100 listan för Karriär i offentlig sektor 2016.

Mullsjö är en kommun med ca 7 200 invånare, 3 mil nordväst om Jönköping. Kommunen är känd för sina många möjligheter till friluftsliv men också för sitt rika förenings- och kulturliv. Pendlingsmöjligheterna är goda från såväl Jönköping, Falköping, Skövde, Ulricehamn, Tidaholm som Göteborg.



ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som kultur- och fritidschef är att i huvudsak tillsammans med föreningar och ideella organisationer, driva och utveckla kommunens kultur- och fritidsutbud. Tjänsten innebär även driftansvar för simhall, fritidsgård, bibliotek och kulturskola.
Du har budget- och personalansvar för dessa verksamheter.
Uppdraget innebär omfattande externa kontakter med föreningslivet och andra ideella organisationer. Kommunen är känd och profilerar sig som friluftsriket och där har du ett stort ansvar att bidra i utvecklingen. Inte minst i utvecklingen av cykel- och vandringsleder samt övrigt fritids- och kulturutbud.
Tjänsten är placerad på kommunstyrelsen under administrative chefen, politiskt arbetar du mot kultur- och fritidsutskottet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning inom kultur- och fritidsområdet och/eller erfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda ledaregenskaper och någon form av ledarerfarenhet, gärna inom kultur- eller fritidssektorn. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, gärna från politiskt styrda organisationer samt är förtrogen med kommunala beslutsprocesser. Du skall ha ett brinnande intresse och stort engagemang för kultur- och fritidsfrågor.

Du förväntas:
-vara en mycket god kommunikatör i tal och skrift.
-ha en drivkraft att utveckla kommunen
-vara analytisk, strukturerad, serviceinriktad och pedagogisk
-ha en positiv människosyn och god social kompetens
-vara framtidsinriktad och strategisk

Vi lägger mycket stor vikt vid din personliga lämplighet.



ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!