Kultur- och fritidschef

Mitt i den pittoreska idyllen Småland, bland röda stugor med Bullerbykänsla, tonar något helt annat fram. Rebelliskt och levande. En plats med en egen stil som är formad av sin industriella historia och en touch av rock ’n roll. Det är Nässjö. Vi söker nu en förvaltningschef för Kultur- och fritidsförvaltningen som tillsammans med övriga chefer i kommunledningen har det yttersta ansvaret för att vi utifrån våra förtroendevalda politikers vilja, använder resurserna på bästa sätt för att ge våra invånare den bästa kommunala servicen.

Kultur- och fritidsförvaltningen vill positionera Nässjö kommun genom ett rikt och inspirerande kultur- och fritidsutbud och med kultur- och fritidsanläggningar av god kvalitet. Förvaltningen arbetar aktivt med att stimulera barn och ungdomars sysselsättning på fritiden. I en omvärld med ständigt förändrande beteenden ska kultur- och fritidsförvaltningen också främja folkhälsa i dess alla aspekter. Förvaltningen har ca 50 anställda fördelade på tre olika enheter:

• Fritid
• Kultur
• Ungdom

Det finns även en stabsfunktion.

ARBETSUPPGIFTER
Du är direkt underställd kommundirektören, ingår i kommunens ledningsgrupp och har ett funktionsansvar gentemot kultur- och fritidsnämnden. Du har i din roll det yttersta ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi och personal. Du har även det övergripande ansvaret för att kultur- och fritidsförvaltningen uppnår de uppsatta målen.

Uppdraget innebär också ett ansvar för att medverka i kommunens övergripande och strategiska verksamhets- och utvecklingsarbete. Vi ger invånarna möjlighet till ett rikt kultur- och fritidsliv där invånarna och föreningar är medskapande.

I ditt arbete kommer du ha kontakt med övriga delar av kommunkoncernen men också med föreningar och civilsamhälle. Vi ser gärna därför att du som söker är utåtriktad och har ett intresse för föreningslivet. Med ett genuint samhällsengagemang och helhetsperspektiv är du en viktig del i det stora pusslet.

KVALIFIKATIONER
Du har för uppdraget en relevant akademisk examen. Det är meriterande om du har varit chef över chefer och har förståelse av arbete inom offentlig verksamhet, gärna från liknande verksamhet. Erfarenhet av förändringsarbete och förmåga att utveckla en organisation är önskvärt.

Du tycker om att leda andra människor och har förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Du uppmuntrar till samarbete, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Det är givetvis viktigt att du känner igen dig själv i detta synsätt och att du delar vår grundläggande inställning till ledarskap.

Du har en god självkänsla och stabil inre trygghet som gör att du vågar utmana och har en förmåga att tänka nytt. Vi vill ha dig som är strategiskt lösningsfokuserad och kommunikativ med hög social kompetens. Vidare ser vi gärna att du har förmågan att entusiasmera, visa tillit och omtanke, skapa arbetsglädje och ett gott samarbetsklimat, såväl internt som externt. Då tjänsten innehåller en del mediakontakter är mediavana en viktig kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer kommer hållas i slutet av vecka 38 och eventuellt vecka 39.

Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.