Kultur och fritidsförvaltningen i Botkyrka söker ekonom

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Kultur- och fritidsstaben fungerar som den interna stödfunktionen på förvaltningen. Vi arbetar tillsammans med övriga stödfunktioner i organisationen för att verksamheten ska få så bra förutsättningar som möjligt för att möta medborgarnas behov. Kultur- och fritidsstaben ansvarar för förvaltningens interna stödfunktioner inom HR, ekonomi, kommunikation, IT, politisk process, ärendehantering, lokalstrategi, kvalitetsarbete och uppföljning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Du kommer att arbeta centralt på förvaltningen som ekonom på förvaltningsstaben som utöver ekonom består av utredare, HR-specialist, IT-utvecklare, lokalstrateg, kommunikatör, informationsproducent, nämndsekreterare/registrator
samt ekonomiassistent.

I rollen som ekonom ska du stödja kultur- och fritidsförvaltningen och dess chefer inom det ekonomiska området.
Du kommer i huvudsak arbeta med ekonomisk planering, budget, prognoser och uppföljning. Du har ett nära samarbete med förvaltningens chefer och är chefernas stöd samt bistår dem med kunskap och verktyg rörande ekonomi, inklusive redovisning. Du kommer även att ansvara för verksamhetens internkontrollarbete.

Du bör ha förmåga att både arbeta strategiskt och på operativ detaljnivå. Kultur och fritidsförvaltningen är en förhållandevis liten förvaltningen och staben består av i princip en person för respektive specialistfunktion. Det innebär att du behöver
vara beredd att stödja stabskollegor i andra roller vid exempelvis arbetstoppar, semester eller annan frånvaro.
I ditt arbete som ekonom leder du det dagliga arbetet inom ekonomi och arbetsleder ekonomiassistent. Du rapporterar till kultur- och fritidsförvaltningens administrativa chef.

Du förväntas:
• Driva och utveckla mål- och budgetarbetet samt leda arbetet med delårsrapporter och verksamhetsberättelse.
• Stödja förvaltningens chefer vid månadsuppföljningar och i prognosarbete
• Ansvara för ekonomiska rapporter
• Vara ett stöd till verksamheterna i redovisnings- och ekonomistyrningsfrågor
• Ansvara för framtagandet av kvalificerade underlag inom ekonomiområdet inför beslut
• Delta i förvaltningsövergripande samarbete med ekonomer från andra förvaltningar.
• Ha förmåga till strategiskt perspektiv
• Ta aktiv del i och gemensamt ansvar för stabens gemensamma uppdrag.

Vi erbjuder dig
Du kommer till en arbetsplats med stor kompetens och fantastiska arbetskamrater. Tjänsten innebär också stor möjlighet att påverka och planera ditt arbete utifrån eget huvud.

Du som söker till oss
Krav: Du har examen med ekonomisk inriktning alternativt kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga som förvärvats på annat sätt.



Meriterande: Du bör ha erfarenhet av arbete med mål- och budget, prognosarbete och bokslut samt ekonomisk analys och flera års erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig förvaltning.
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt håller uppsatta tidsramar.

Du ska ha ett resultatorienterat samt serviceinriktat förhållningssätt, driva utveckling framåt, se nya möjligheter vid problemlösning, vara en god pedagog samt ha en god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


 


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


 


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


 


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-i-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.