Kulturchef

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?




Om oss
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur och har cirka 350 medarbetare.

En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommunen och regionen.

Som kulturchef befinner du dig i centrum för Lunds uppskattade kulturliv, som präglas av hög delaktighet och engagerade medborgare och kulturaktörer. Kulturverksamheten arbetar fokuserat med både bredd och spets för att säkerställa att alla, oavsett bakgrund, har möjlighet att delta i eller ta del av kulturella upplevelser. Barn och unga är ständigt i fokus, dels genom en högprofilerad kulturskola men även genom omfattande samverkan med skolverksamheten inom ramen för Skapande skola. Den största enheten inom kulturverksamheten är Kulturskolan, som är en av Sveriges mest framstående, och som befinner sig i en snabb expansion genom införandet av kommunens musikchecksystem. Inom avdelningen ingår också Lunds Konsthall med internationell profil men samtidigt med förankring i det lokala konstlivet, samt Enheten Scener som huserar på Stadsteatern, Folkparken samt  på kulturverkstaden Stenkrossen.

Ett flertal större utvecklingsprojekt pågår som kommer att påverka den kulturella infrastrukturen i kommunen och där kulturchefen har en aktiv roll. I detta sammanhang kan nämnas renovering av Stadshallen, en mötesplats och kulturinstitution i centrala Lund med stora möjligheter till bland annat konsertverksamhet i stor och mindre skala. Kulturverksamheten ansvarar också för vissa arrangemang under året, t ex Sommarlund, Kulturnatten och Litteralund. Sedan bildandet av kommunens destinationsbolag Visit Lund AB genomförs dessa inom ramen för bolaget, men beställning sker från kultur- och fritidsnämnden genom kulturverksamheten.



Arbetsuppgifter
Kultur- och fritidsförvaltningen söker dig som vill och har förmåga att företräda Lunds kommun i samspelet med kulturaktörer lokalt, regionalt och nationellt. Inom verksamheten har du det övergripande ansvaret för att ge stöd och fördela bidrag till kulturaktörer. Du leder arbetet genom dina medarbetare och bygger vidare på den organisation och det arbetssätt som utvecklats de senaste åren samt leder även utvecklandet av nya Enheten Scener. Ett område som kommer kräva fokus hos vår nya kulturchef är hanteringen av Kulturskolans expansion och den fortsatta utvecklingen av det musikcheckssystem, med externa musikskoleaktörer, som infördes under 2019. Ett annat område är att bygga vidare på relationen till kommunens nystartade destinationsbolag, Visit Lund AB och att skapa samverkansformer som bidrar till vårt gemensamma uppdrag kring Lund som destinationsort. Ytterligare ett område att fokusera på är att ha en aktiv roll i utvecklingen av Stadshallen.

Vi erbjuder dig ett uppdrag där du i samarbete med ledningsgruppen för Kultur och Fritid driver och utvecklar våra tjänster och verksamheter och i förlängningen förverkligar kommunens vision; Lund skapar framtiden.

I kulturchefens ledningsgrupp ingår fem enhetschefer där Kulturskolan är största enheten med tre enhetschefer samt enhetschef för Lunds Konsthall och enhetschef för Enheten Scener. Utöver det har kulturchefen ytterligare sex medarbetare som arbetar med övergripande uppgifter inom kulturverksamheten såsom tex. utveckling, bidrag, kommunikation



Vi söker dig som
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.

Du har flerårig erfarenhet av arbete i ledande ställning med ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö och du har arbetat minst tre år som chef i en politiskt styrd organisation eller kulturinstitution. Har du tidigare lett andra ledare är det meriterande

Du uttrycker dig korrekt och begripligt på svenska och engelska och författar tjänsteskrivelser av hög kvalitet.  

Du har god erfarenhet av förhandling och samverkan med kulturaktörer och andra intressenter.  

Du är väl insatt i kulturfrågor och har ett brett nätverk inom kulturlivet.

Du har den energi och uthållighet som krävs för att inspirera, genomföra och även följa upp arbetet.

Du visar tillit, har mod och integritet och ser dig själv som en del i ett större sammanhang och lyfter fram dina medarbetare.

Tillsvidareanställning på heltid vid kultur- och fritidsförvaltningen med ett förväntat tidsbegränsat chefsförordnande om fem år.

 




%MCEPASTEBIN%%MCEPASTEBIN%