Kulturchef

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Kultur- & Fritidskontoret arbetar för kultur- och fritidsfrågor i Knivsta kommun. Kontoret är uppdelat i två område; Fritid och Kultur. Inom området Kultur tillhör enheterna Kulturskola, Bibliotek och Allmän kultur och inom området Fritid ingår Ungdomsverksamhet, Allmän fritidsverksamhet och Idrott- och fritidsanläggningar.

I december 2019 invigdes Knivstas nya mötesplats; Knivsta centrum för idrott och kultur (CIK). CIK innehåller sporthallar, kampsportslokaler, en scenkonstlokal, ishall, restaurang och allmänna ytor. Kulturchefen har ett delat ledarskap för anläggningen och över delar av den serviceenhet som finns på CIK.

Nu söker vi en medarbetare som vill anta utmaningen som kulturchef för kulturområdet!


ARBETSUPPGIFTER
Kulturen har en avgörande roll för kommunens attraktionsvärde. I kommunen och särskilt i vår nya mötesplats CIK ser vi fram emot en välfylld scenkonstlokal och ett mervärde genom kultur för Knivstas invånare. Vi söker en ny kulturchef som förstår kulturens egenvärde, brinner för kulturfrågor och har erfarenhet av att leda andra.

I vår unika mötesplats, CIK, på 15 000 kvm möts fritid och kultur på alla sätt som det går att tänka sig. I vardagen innebär det att det traditionella sätt att tänka, utmanas hela tiden. Du måste brinna för utveckling och tycka om att jobba både strategiskt, operativt och med ett ledarskap som kräver mod och förändringskraft. Vardagen som Kulturchef i Knivsta kommun innebär ett högt tempo och en väldigt rolig arbetsvardag!

Det innebär att du:
• Leder och utvecklar chefer inom kulturen.
• Du är ledare och närmaste chef för bibliotekschefen, kulturskolechefen och har delat ledarskap för CIK och över delar av den serviceenhet som finns på CIK.
• Har övergripande personal-, arbetsmiljö och budgetansvar inom kulturen och arbetsgrupper nämnda ovan.
• Representerar kommunen i verksamhetsspecifika sammanhang.
• Tillsammans med fritidschef, ansvarar för systematiskt arbetsmiljöarbete, samverkan och rekrytering.
• Arbetar i nära samarbete med, kultur- och fritidschefen och fritidschefen, då ni tillsammans har ansvar för helheten i dessa viktiga frågor.
• Leda uppföljningsarbete i de områden du ansvarar för.
• Ansvara för underlag och utlåtanden i de politiska processer vi deltar i.
• Deltar i övriga processer i kommunen där vår kompetens efterfrågas.
• Deltar i relevanta nätverk.

Du kommer ingå i Kultur- och Fritids ledningsgrupp där du kommer ha till uppgift att bidra med delaktighet, tydlighet och engagemang. Som medarbetare på Kultur och Fritid är du är med och utvecklar verksamheten mot kommunens övergripande vision och mål.


KVALIFIKATIONER
Du har utbildning inom kulturområdet eller tidigare erfarenhet från liknande roller som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du är en erfaren chef som är van vid att leda andra chefer, och som ledare är du trygg, strukturerad, självgående och lösningsfokuserad. Det är meriterande med erfarenhet av politisk styrd organisation. Du ser den växande kommunens kulturbehov och utgår ifrån det kulturliv som finns samt har en förmåga att utveckla det.

Du formulerar- och följer upp mål på ett engagerat sätt och du är en person som i ditt ledarskap värderar dialog. Rollen kräver även stor initiativförmåga och att du kan vara drivande inom flera områden, vilket förutsätter gott samarbete andra delar av fritidsutbudet.

Personen vi söker ska vara lätt att samarbeta med, ha en god känsla för service samt stor social kompetens. Du har stor administrativ kapacitet och är en god kommunikatör, då rollen innebär att du kommer synas och höras mycket. Kommunens värdeord är delaktighet, engagemang och tydlighet, vilket ska genomsyra ditt sätt att möta både våra besökare och medarbetare.

Krav på B-körkort då du har hela kommunen som ditt arbetsfält.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.