Kulturcoach med arbetsledaransvar

Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare.

Kommunen tillämpar Heltid som norm, vilket medför ett positivt inslag för jämställdhet och möjlighet för kompetensutveckling samt karriärvägar. Detta innebär även att alla medarbetare anställs på 100% med möjlighet till önskad sysselsättningsgrad. Du som medarbetare hos oss får introduktion på flera enheter/förvaltningar inom kommunen. Vill du vara med?

Kultur- och turismförvaltningen svarar för
- kommunens biblioteksverksamhet
- den kommunala kulturverksamheten
- ungdomsverksamhet
- turismfrågor
- föreningsbidrag för och kontakter med kulturföreningar
- konsumentupplysning samt
- konstnärlig utsmyckning av kommunens byggnader, parker och torg.

ARBETSUPPGIFTER
Kulturcoachen ska verka som inspiratör och ett stöd för de unga besökarna. Du har stor möjlighet att påverka, forma och utveckla verksamheten.

Du kommer att ha ansvaret för att utveckla verksamheten inom ditt specialområde men du ska även kunna coacha besökarna i övriga kulturprojekt. Du måste kunna arbeta pedagogiskt och kunna planera och leda gruppverksamhet. Du har också ansvar för att komma med kreativa lösningar för att skapa bra förutsättningar för kvalitativa arrangemang av, med och för ungdomar i Katrineholm. I arbetet ingår även kontakter med förvaltningens övriga verksamheter, föreningar och studieförbund, andra förvaltningar, regionala och nationella kulturinstitutioner m fl. Då arbetet innebär kunskaper och en förmåga till helhetsperspektiv baserat på många kunskapsområden såsom bl a (men inte uteslutande) genus, jämställdhet och HBTQ-frågor förväntas du omvärldsbevaka samt fortbilda dig inom dessa. Vi arbetar med ett främjande och inkluderande bemötande.

I ditt uppdrag ingår arbetsledning, ekonomiskt ansvar samt introduktion av nyanställda och vikarier. Du ansvarar också för administrativa uppgifter såsom schemaläggning, semesterplanering, uppföljning, bemanning och protokollskrivning.

Vårt uppdrag är att stötta ungdomar med deras egna kulturella skapande och fritidsaktiviteter såsom exempelvis teater, dans, konst, hantverk, film, musik, foto, dataspel, skate, graffiti, lajv m.m. Ungdomsverksamheten är uppbyggd enligt demokratiska principer och vi förutsätter att du som söker har kunskap och erfarenhet av att arbeta demokratiskt och tematiskt med bland annat Barnkonventionen och integrationsarbete mellan olika ungdomsgrupper samt att du har erfarenhet av att hantera små och stora grupper av ungdomar. I arbetet ingår även förberedelser och efterarbete såväl administrativt som praktiskt vilket innebär alltifrån städning till utvärdering och ekonomisk redovisning.

Arbetstiden är relaterad till besökarnas behov vilket kommer att innebära kvälls- och helgarbete. Tjänsten innebär arbete både på ungkulturhuset Perrongen och på fritidsgårdarna Gruvan och Ungdomshuset i Valla.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant eftergymnasial utbildning alternativt arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper inom något specialområde.

Vi söker dig som har vana av att arbeta med att coacha och inspirera ungdomar och som har bra ledaregenskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av att samverka mellan olika aktörer, och om du har erfarenhet av arbete i en kommunal organisation.

Vidare söker vi dig som är bra på att skapa goda relationer med andra, och som är självgående i arbetet. Du är noggrann, strukturerad och förstår vikten av uppföljning. Du har helhetsperspektiv och kan prioritera mellan olika frågor.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.

I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!