Kulturförvaltningen söker en vikarierande HR-konsult

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museer och Dunkers kulturhus. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR.
Om arbetsplatsen
Trivs du i en omväxlande roll där du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med HR? Kulturförvaltningen söker en vikarierande HR-konsult som vill vara med och driva HR-processerna framåt!

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Kulturförvaltningens verksamheter producerar kulturupplevelser, konst och kunskap. I förvaltningen ingår Helsingborgs bibliotek, Dunkers kulturhus samt Helsingborgs museer där Fredriksdals trädgårdar, kulturmagasinet och Kärnan ingår. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för HR, kommunikation, administration och ekonomi.

Arbetsuppgifter
Då en av våra HR-konsulter går på föräldraledighet söker vi en engagerad och skicklig HR-konsult till kulturförvaltingen till ett vikariat. Det är en central och viktig roll som ger stora möjligheter att utvecklas och växa inom bredden av HR-området. 

Vi erbjuder dig ett omväxlande, anvarsfullt och stimulerande arbete där du får jobba nära våra verksamheter och dess chefer. Du ger ett konsultativt och kvalificerat stöd inom hela HR-områden som arbetsrätt och avtalsfrågor, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete och lönebildning. HR-konsulttjänsten är en bred och strategiskt viktig roll med mycket eget ansvar där du, tillsammans med dina kollegor, driver förvaltningens HR-processer framåt. 

HR-teamet i kulturförvaltningen är en del av avdelningen Förvaltningsstöd, där ingår du tillsammans med ytterligare en HR-konsult, controller, administrativ samordnare och förvaltningens säkerhetsansvarige som alla rapporterar till HR-chefen och på uppdrag av förvaltningsledningen. HR har en central roll i förvaltningen, vi coachar, förändringsleder och processleder för att våra verksamheter ska nå sina mål. Du representerar förvaltningen i flera stadsövergripande nätverk inom olika HR-processer som exempelvis arbetsmiljö och hälsa och arbetsrättsliga frågor.

I rollen ingår uppdrag som att ta fram nyckeltal, bearbeta och analysera statistik. I tjänsten ingår även att fungera som systemstöd och support inom HR-system, det är därför viktigt med en hög systemkompetens.

Kvalifikationer
Vi söker dig med:

- utbildning inom HR/Personal- och arbetslivsfrågor eller annan kvalificerad utbildning som vi bedömer som likvärdig. Har du dessutom utbildning inom arbetsrätt är det meriterande.

- erfarenhet av kvalificerat arbete med HR-processer

- erfarenhet av att vägleda och ge stöd och råd i HR-frågor gentemot chefer. 

- digital mognad och hög systemkompetens samt erfarenhet av att arbeta med olika HR-system. 

Du har:

- förmåga att arbeta strukturerat och att planera ditt arbete.

- ett kommunikativt och tydligt förhållningssätt som skapar god dialog och samverkan med människor omkring dig. Det är naturligt för dig att skapa kontakter och värna om dina yrkesmässiga relationer både inom och utanför den egna förvaltningen.

- förmåga att formulera dig väl i tal och skrift.

För att lyckas med vårt uppdrag och nå våra mål söker vi dig som lockas av att utforska möjligheter och tänka nytt. Du har en analytisk samt pedagogisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i olika kontexter och sammanhang. Du har en vilja att leda dig själv samtidigt som du samspelar med andra. 

Vi hanterar ansökningarna löpande under ansökningstiden, varmt välkommen att skicka in din ansökan.

Övrig information
Om du är aktuell för intervju kommer den äga rum under något av följande datum;

17/11

21/11

24/11

Sista ansökningsdag:  2022-11-10

Anställningsform: Vikariat

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: februari 2023

Varaktighet: april 2024

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.