Kulturlots – stadsutveckling och kulturetableringar

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Kulturförvaltningen arbetar för att alla i Stockholm ska ta del av ett kulturliv som är angeläget och av hög kvalitet.

Det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck som når alla stockholmare. Verksamheten omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst, Evenemangsavdelningen, Stadsmuseet och Medeltidsmuseet, samt kulturstrategiska staben som bland annat fördelar ett stort ekonomiskt stöd till Stockholms fria kulturliv.



Nyckelroll i kulturdriven stadsutveckling
Trivs du i en kommunikativ roll där du agerar länk mellan kulturlivets aktörer, fastighetsägare och stadsplanerare? Vill du stötta kulturaktörer och fastighetsägare att hitta lösningar som ger mervärden till bägge parter och inte minst till stadens övergripande utveckling?

Som kulturlots spelar du en nyckelroll i stadens arbete med kulturdriven stadsutveckling. Det här är en roll för dig som är bra på att se potential i verksamheter och som målinriktat driver processer från idé till förverkligande!


Kulturstrategiska staben
Kulturstrategiska staben arbetar med strategisk utveckling och kulturstöd till det fria kulturlivet. Särskilda strategiska utvecklingsområden är stadsutveckling, kulturens roll i stadsplanering och barn- och ungdomskulturfrågor. Vi arbetar också med stöd till det fria kultur- och föreningslivet, folkbildning och samlingslokaler. Staben omfattas av två enheter, stadsutvecklingsenheten och kulturstödsenheten. Nu söker vi en kulturlots till vår stadsutvecklingsenhet.

Stadsutvecklingsenheten utgör en drivande part i genomförandet av Stockholms kulturstrategiska program och vi samarbetar med flera av stadens förvaltningar och bolag. Vi ska med kunskap och proaktivitet stärka kulturens genomslag och kulturmiljöns position i stadsutvecklingens tidiga skeden. På stadsutvecklingsenheten arbetar vi teambaserat, integrerat och förvaltningsövergripande. Läs gärna mer om vårt https://foretagsservice.stockholm/aktuellt/nyheter/2021/06/stockholm-ska-vara-en-kulturstad-i-varldsklass/ samt om vår https://insynsverige.se/documentHandler.ashx?did=2004932


Ditt uppdrag
Som kulturlots är du länken mellan kulturlivets aktörer, Stockholms stads förvaltningar och bolag samt privata fastighetsägare som vill bidra till stadens utveckling. I din roll ansvarar du för att möjliggöra etableringar och utveckling av kulturverksamheter som live-scener, produktionslokaler, biografer, museer och utbildningsinstitutioner. Din uppgift blir att lotsa aktörer genom de olika faserna vid etableringar. Du har en central roll för aktörerna i deras arbete med hitta lokaler, att utveckla affärsmodeller, avtal, organisation och finansiering samt anpassning av lokaler och teknik. Du har en rådgivande funktion där du fungerar som en brygga mellan kulturaktörer fastighetsägare. Uppdraget är mångfacetterat och viktigt för utvecklingen av stadens kulturliv.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

- hitta aktörer med potential för etablering
- skapa goda kontakter med fastighetsägare och stadsplanerare
- utveckla stabens arbete mot kulturella och kreativa näringar
- följa upp stadens satsningar på kultur- och livescener
- samverka för breddad finansiering inom kulturområdet
- tillhandahålla utbildningar

Du ingår i stabens team för etableringar och samverkar med ett stort antal kollegor inom förvaltningen och inom Stockholms stad. Du jobbar ihop med fastighetskontoret och våra bostadsbolag, samt med andra lotsar inom staden. Det här är en utåtriktad roll med många kontaktytor och relationer där du rör dig mellan flera platser och parter i din vardag.


Vem söker vi
För att lyckas väl i det här jobbet behöver du vara proaktiv och drivande i ditt arbete. Du har lätt för att se potentialen i olika verksamheter och du antar gärna utmaningar i ditt arbete. Du är en tydlig kommunikatör som har lätt för att bygga relationer och samverka med olika nyckelpersoner. Du är bra på att skapa förtroende och att övertyga andra om att dina förslag leder till utveckling och hållbara förändringar. Du sätter dig snabbt in i uppdrag, är strukturerad och löser din uppgift i linje med stadens mål och ambitioner.

Vi söker dig som har:

- erfarenhet av resultatinriktad projektledning, kulturproduktion eller annan verksamhet som omfattar planering, ekonomi och etablering
- erfarenhet av verksamhetsutveckling och samverkan inom kultursektorn eller fastighetssektorn
- kunskap om hur man designar och leder processer
- kunskap inom fastighetsekonomi
- erfarenhet av Stockholms konst- och kulturliv.

Det är meriterande om du har kunskap om etablering av livescener och verksamheter. Till exempel bygglov-, fastighets-, lokal- och marktillståndsfrågor. Det är bra om du har kunskap om stadsutveckling och stadsplanering. Det är också meriterande om du har erfarenhet av konsultativ rådgivning.

I grunden har du en akademisk utbildning inom kultur, samhälle, fastighet eller annan relevant inriktning. Utbildning inom processledning är meriterande. Alternativ utbildningsbakgrund kan vara aktuell om du har införskaffat dig motsvarande kompetens på annat sätt. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska i tal och skrift, god digital kompetens med vana att hantera digitala tjänster och verktyg samt en förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovanstående kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.



Arbeta hos oss
Vi erbjuder ett spännande, utvecklande och självständigt arbete i en utvecklingsorienterad organisation med fokus på stockholmarna samt konst- och kulturskaparna. Vi är cirka 20 medarbetare på staben, tio personer på varje enhet där flertalet är handläggare eller strateger. Tillsammans arbetar vi en modern aktivitetsbaserad kontorsmiljö. Omvärldsbevakning kan förekomma på kvällar och helger huvudsakligen i Stockholm.


Varmt välkommen med din ansökan!



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.