Kulturskolechef

Östersunds kommun söker en ny chef till Kulturskolan. Kulturskolan har ämneskurser i instrumentalspel, sång, dans/teater, kreativt skrivande, film och manus, skapande verkstad, text och musik. Kulturskolan har idag ungefär 1000 elever. Dessutom samarbetar vi med Östersunds orkesterförening och Östersund symphonic band och andra ensembler samt genomför musikgrundkurser i tidigareskolan och möter inom ramen för detta många fler barn och unga varje vecka. Skolan har idag ca 20 lärare.

Arbetsuppgifter
Som kulturskolechef i Östersunds kommun är du direkt underställd Kultur- och fritidsförvaltningens chef. Du har resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du ansvarar för kvalitetssäkring, uppföljning, analys och långsiktig planering av verksamheten.

Du förväntas driva utvecklingen för Kulturskolan. Viktigt är också samarbetet med andra aktörer inom kulturområdet i kommunen för att möjliggöra att kulturen får en tydligare plats för kommunens barn och ungdomar.

Du kommer att erbjudas att vara med och utveckla såväl våra verksamheter som din yrkesroll tillsammans med kompetenta medarbetare, yrkesskickliga kollegor och med stöd av en nybildad förvaltning.

Du kommer att ansvara för att fler barn och unga ska få del av kulturskolans olika verksamheter. Här ingår att utveckla nya arbetsmetoder samt i ökad grad arbeta med modern teknik i olika former. Det pågår idag planering för att kulturskolan ska samordna delar sin verksamhet med estetutbildningen vid Jämtlands gymnasieförbund i nybyggda och verksamhetsanpassade lokaler. I det arbetet kommer du att ha en ledande roll.

Kvalifikationer
Du har chefserfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar gärna från den offentliga sektorn. Du är högskoleutbildad inom kulturområdet. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning och erfarenhet av undervisning. För att lyckas med ditt uppdrag behöver du vara mål- och resultatorienterad och ha ett utvecklat kommunikativt ledarskap.

Vi söker en person som kan inspirera och tillföra energi i arbetet. Du tänker strategiskt, har ett brett perspektiv på frågorna som rör verksamheten och vill åstadkomma resultat. Du drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring, är kreativ och är intresserad av att samarbeta, skapa kontakter och underhålla relationer. Du är utåtriktad och duktig på nätverksbyggande.
Du måste ha B-körkort.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.