OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Kulturavdelningen är ett stöd till kultur- och bildningsnämnden och områdesledningen i frågor som rör kulturpolitik och bidragsgivning och har uppdrag som innebär att initiera, stödja och leda utveckling inom kulturområdet. Vi arbetar utifrån Värmlands kulturplan. Samarbete sker med kommuner, organisationer och kulturskapare i hela Värmland samt med andra regioner, statliga myndigheter och nationella aktörer inom kulturområdet. Barn och unga är en prioriterad målgrupp i vår verksamhet. Kulturavdelningen bedriver utvecklingsarbete inom bild och form, dans, biblioteksverksamhet och läs- och litteraturfrämjande, film, hemslöjd samt viss annan främjande och utvecklande kulturverksamhet, främst inom området barn- och ungdomskultur. Inom avdelningen finns också Mediecenter som erbjuder kommuner och föreningar i länet en gemensam mediebank.
Kulturstrateg barn och unga
Arbetsuppgifter
Som kulturstrateg har du ett övergripande ansvar för strategisk utveckling, intern och extern samverkan och omvärldsbevakning inom området kultur för, med och av barn och unga. Du deltar i och ansvarar själv för nätverksarbete regionalt. Du företräder perspektivet internt och i arbetet gentemot kultur- och bildningsnämnden. I arbetsuppgifterna ingår också ett operativt utvecklingsansvar för utbudsdagar och digital utbudskatalog samt samordning av kulturavdelningens kommunikation inom området barn och unga. Du kommer att ge stöd och rådgivning till kommunernas arbete med kultur i skolan och samverka med kommunernas nätverk för kulturskolorna samt verka för att stärka barn och ungas delaktighet och inflytande inom kulturområdet. I tjänsten ingår att ta initiativ till konferenser, seminarier, kompetensutveckling och projekt inom området.
Övrig information
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Kvalifikationer
Vi vill att du har:
Akademisk utbildning inom kulturvetenskap, eller liknande utbildning/erfarenhet vilken arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
God förmåga att arbeta strukturerat med planering, genomförande och uppföljning.
Vana att bygga relationer och nätverk.
Vana vid att driva processer.
Förmågan att kommunicera väl i tal och skrift.
Lätt för att samarbeta.
Vana att arbeta självständigt.
Erfarenhet av arbete med kulturfrågor ur ett strategiskt perspektiv.
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.
Ansökan
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Läs mer här
https://www.regionvarmland.se/jobb-utbildning-och-forskning/Jobba-hos-oss/vara-medarbetare/
Facklig företrädare nås via växeln 010-8315000.
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33