Kulturstrateg, enheten kultur och kreativitet

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regionala utvecklingsfrågor. Regional utveckling är en del av ledningsstaben och omfattar områdena samhällsbyggnad, kompetensförsörjning och företagande, kultur och kreativitet, samt internationell samverkan. Enheten kultur och kreativitet arbetar processinriktat i samverkan med kommunerna och kulturlivets intressenter med utveckling av konst- och kulturområdet. Utvecklingsarbetet drivs ofta i tvärsektoriell samverkan över samhälls- och politikområden. I uppdraget ingår att initiera, samordna, finansiera och utvärdera utvecklingsinsatser, att fördela medel till regionala organisationer, föreningar och de fria kulturlivet, stödja kulturaktörer samt ansvara för det statliga uppdraget gällande kultursamverkansmodellen. På kulturområdet arbetar vi för att förverkliga strategiska kulturpolitiska målsättningar i vår regionala kulturplan. Region Östergötlands kulturpolitiska strategier utgår från viljan att utveckla Östergötland med hjälp av kulturen. Vi verkar för ökad tillgång till utbud, ett innovativt kulturliv som gynnar både bredd och spets, breddat deltagande, konstnärlig utveckling och kulturell mångfald.

Arbetsbeskrivning
Det huvudsakliga uppdraget är att driva strategiskt utvecklings- och processarbete inom kulturområdet med särskilt ansvar för bild- och formområdet. Tonvikt läggs vid koppling till andra regionala utvecklingsområden samt horisontella mål. Arbetet är självständigt, men genomförs ofta i samarbete med övriga medarbetare eller andra aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:


•
Driva utvecklingsprocesser och medverka till projekt i samverkan med kommuner och övrigt kulturliv.


•
Samordna nätverk och vara kompetensstöd.


•
Omvärldsbevaka och samverka interregionalt, nationellt och internationellt.


•
Vara en resurs i arbetet med att ta fram strategier, förstudier och utredningar.


•
Löpande uppgifter såsom administration, planering, beslutsunderlag och kontinuerlig rapportering.



Eftersom vårt arbete ständigt utvecklas, är det viktigt att du trivs i en dynamisk och kreativ miljö och har en förmåga att hantera flera frågor samtidigt. Resor i tjänsten kan förekomma. 

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kulturområdet. Erfarenhet av utvecklingsstrategiskt arbete inom kulturområdet är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker en person som är strategisk, har helhetssyn, god samarbetsförmåga och har en förmåga att ta egna initiativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning och information
Det här är en tillsvidaretjänst på heltid med tillsättning snarast.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
 Enhetschef Anne Hederén, 010-103 65 11, anne.hederen@regionostergotland.se

Facklig företrädare för SACO är Mikael Hjerne, 010-103 34 57.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 23 oktober 2016. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta IT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland