OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Kulturstaben tillhör området kultur och folkbildning. Inom området kultur och folkbildning kommer du att arbeta tillsammans med erfarna, kompetenta, engagerade, kreativa och roliga medarbetare. Vi arbetar tillsammans med att utveckla Värmland inom en rad olika områden.
Kulturstaben ansvarar för framtagande, genomförande och uppföljning av den regionala kulturplanen. Inom kulturstaben arbetar vi också med bidragsgivning till kulturlivet samt gör utredningar, omvärldsspanar, samverkar och för dialog både inom länet och på nationell nivå. Kulturstaben har ett nära internt samarbete med avdelningen för kulturutveckling. Det är självklart för alla medarbetare på Region Värmland att bemöta alla respektfullt, motverka diskriminering och arbeta integrerat med jämställdhets- och jämlikhetsfrågor. Vi värdesätter mångfald och arbetar för att vår arbetsplats kännetecknas av ett öppet och tillåtande klimat där varje medarbetares individuella förutsättningar och kompetens tas tillvara.
Vår nuvarande kulturstrateg går vidare till annat arbete och därför söker vi en ersättare.
Kulturstrateg, Kulturstaben
Arbetsuppgifter
Som kulturstrateg arbetar du med strategisk planering och utveckling av kulturen i Värmland. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att driva processer, ta fram underlag, göra uppföljningar, arbeta med rapportering, delta i regionala och nationella nätverk samt att bland annat bevaka mångfaldsfrågor inom kulturlivet. Du kommer att arbeta nära kulturchefen.
Under 2021 ligger ett särskilt fokus på arbetet med att ta fram en ny regional kulturplan och hantera coronapandemins effekter för kulturlivet.
Övrig information
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Kvalifikationer
Vi vill att du har:
Akademisk utbildning inom kulturvetenskap, eller liknande utbildning/erfarenhet vilken arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
God förmåga att arbeta strukturerat med planering, genomförande och uppföljning.
Vana att driva dialogprocesser.
Förmågan att kommunicera väl i tal och skrift.
Lätt för att samarbeta.
Vana att arbeta självständigt.
Erfarenhet av arbete med kulturfrågor.
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.
Ansökan
Referensnummer: Dnr RS/201854
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Facklig förträdare nås via växeln 010-831 50 00
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33