Kulturutvecklare

Ditt uppdrag
Vår kulturutvecklare sedan många år går snart i pension och nu söker vi hennes ersättare.
Som kulturutvecklare samordnar, stödjer och utvecklar du kommunens breda kulturliv. Tillsammans med Nordanstigs kreativa kulturella näringar och föreningar hjälper du till att utveckla deras verksamheter. Du kommer att ha ett nära samarbete med kommunens kulturentreprenörer – som är ganska många – för att de i större utsträckning ska kunna leva på sin verksamhet. Vi tar nu, för första gången, fram en kulturstrategi eftersom kultur- och fritidsfrågor har fått en högre prioritet de senaste åren.
Du kommer också att ansvara för driften av kommunens hälsingegård, Ersk Mats-gården. Den kulturhistoriskt värdefulla gården drevs som självhushåll ända in på 1960-talet. Under senare år har gården haft en mycket positiv utveckling med stigande besökstal för varje år. På Ersk Mats arbetar tre säsongsanställda.
Som kommunens kulturrepresentant samverkar du med regionen och länets kommuner genom ett flertal nätverk.
Kultur- och fritidsenhetens organisatoriska hemvist är Tillväxt och service, där ett flertal verksamheter, bland andra Näringslivsenheten och Samhällsbyggnadsenheten ingår. Gemensamt för verksamheterna under Tillväxt och service är att de alla tydligt arbetar med tillväxtfrågor. Totalt arbetar här ett hundratal personer.
Kulturutvecklaren ingår i Tillväxt och service ledningsgrupp där chefer och funktionsansvariga finns representerade.
Kvalifikationer
Visöker dig som har ett djupt intresse för kulturfrågor och samhällsutveckling i stort. Det är viktigt att du ser kulturens roll i kommunens utveckling och tillväxt. Vi ser gärna att du har arbetat i kulturpolitiska roller i ditt tidigare yrkesliv.
Du har en akademisk examen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du arbetat i en politiskt styrd organisation tidigare.
Personliga egenskaper
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och dina drivkrafter.
Vi erbjuder Dig
Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du bidrar till att det ska vara roligt och utvecklande att bo i Nordanstig. Vi arbetar för fler Nordanstigsbor, men vi vet också hur viktigt det är att behålla dem som redan bor här. Kulturen får alltmer resurser till sig och det är under de kommande åren viktigt att det finns en tydlig plan att följa med fortlöpande återkoppling till våra beslutsfattare. Vår organisation är full av möjligheter. I den är du och dina idéer viktiga, och tillsammans kan vi genomföra dem.
Just nu söker vi nya medarbetare till  Kultur- och fritidsenheten
Varaktighet/arbetstid
Tjänsten avser tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Lön
Vi tillämpar individuell lönesättning

Sista ansökningsdag
Urval och kontakt sker löpande, så tveka inte att skicka din ansökan till oss! Sista ansökningsdag 2020-01-24
Vill du veta mer, kontakta
Hans-Åke Oxelhöjd, Verksamhetschef Tillväxt och service, tel: 0652-360 00, 070-628 61 38
Fackliga företrädare:
Vision, Susannne Pettersson nås via växeln 0652-36 000.
Övrigt  
Alla medarbetare inom Nordanstigs kommun har 1 000 kr/år i friskvårdsbidrag.   
Vi erbjuder också möjlighet till semesterväxling. 
Inom Nordanstigs kommuns verksamheter eftersträvar vi en jämn könsfördelning.    
Vid rekrytering gör Nordanstigs kommun ett medvetet val gällande var vi vill exponera vår annons.  Vi vill ej bli kontaktade av annonssäljare eller rekryteringsföretag.