Kulturutvecklare

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Kultur- och fritid arbetar på uppdrag av Kultur- och Tillväxtnämnden och ska genom sin verksamhet bidra till kommunens och regionens attraktionskraft. Kommunen ska vara en plats där människor möts, utvecklas och får nya insikter. En attraktiv kommun har ett levande kultur- och fritidsliv, samt en god kompetensförsörjning och integration. För detta har vi en central roll.

ARBETSUPPGIFTER
Som kulturutvecklare i vår kommun har du ett djupt intresse för kulturfrågor och samhällsutveckling i stort och du ser kulturens viktiga roll i kommunens utveckling och tillväxt. Du är van vid att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du gillar utmaningar och att ha många bollar i luften samtidigt. Arbetet och samverkan sker över verksamhetsgränserna och du återkopplar till Verksamhetsområdeschef för Kultur och fritid. Dokumentationen sker i Ciceron och InterbookGo.

Uppdraget som kulturutvecklare innebär att:
• Stimulera, utveckla och förbättra kulturlivets förutsättningar i Mörbylånga kommun på operativ och strategisk nivå
• Planera, genomföra och utveckla evenemang och aktiviteter i samarbete med förvaltningar, kommunala bolag, regionala aktörer, föreningsliv och allmänhet.
• Arbetar nära verksamhetsutvecklare vid Eketorps borg för att driva kulturella och historiska utvecklingen av borgen
• Driva projekt på lokal och regional nivå i samverkan med andra verksamheter inom och utom Mörbylånga kommun.
• Ha nära samverkan med konstansvarig och planera utställningar mm
• Handlägga bidragsärenden inom kulturområdet

KVALIFIKATIONER
Vi tror att nyckeln till framgång är ett professionellt förhållningssätt i kombination med att du har adekvat högskoleutbildning för uppdraget som exempelvis akademisk utbildning med kulturinriktning. Tidigare arbete inom kulturområdet och erfarenhet från av att ha drivit och samordnat kulturprojekt är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med historia eller arkeologi.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet från arbete i föreningsliv.
• Kunskaper om ekonomi, budget och avtal.

Du har ett uttalat serviceinriktat och professionellt bemötande eftersom du ser samverkan som väsentlig och har förmåga att inspirera, motivera, bygga förtroendefulla relationer och skapa ett gott arbetsklimat. Du har förmåga att strukturera. planera, genomföra och följa upp arbetet mot tydliga målsättningar Du har ledarförmåga, en god analytisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift samt är en god administratör.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Arbete förekommer både dag, kväll och helg.
B-Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.