OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.
Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!
Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Kulturscener är en del av enheten Kulturscener och Ungdom, inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Vi är en relativt ny organisation där vi med engagemang och drivkraft arbetar tillsammans för att skapa de bästa mötesplatserna för Linköpings kommuns invånare och besökare. Vi verkar för samverkan lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.
I verksamheten för Kulturscener ingår idag mötesplatserna: Agora, Arbis, Berga By, Dansens Hus, Saga och Skylten. Mötesplatserna är öppna för alla åldrar och erbjuder utmanande och inspirerande aktiviteter. Kulturscener verkar för det demokratiska samhällets utveckling genom kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning, och kännetecknas av hög kvalitet och mångfald där både upplevelser och det egna skapandet står i fokus.
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill vara med och ge förutsättningar för ett rikt kulturliv i framkant! Du är kreativ och drivs av att arbeta med delaktighet och samverkan för att tillsammans utveckla och driva verksamhet. Rollen ger dig stor frihet under eget ansvar och möjlighet att själv vara med och utforma tjänsten. Vi erbjuder dig som kulturutvecklare ett spännande och utmanande uppdrag där du tillsammans med andra kulturutvecklare blir spindeln i nätet för utvecklingen av hela Kulturscener.
Du kommer bland annat arbeta med uppstart av Arbis, ett kulturhus för barn och unga samt Berga by, en ny mötesplats för alla åldrar. Ditt huvudsakliga ansvarsområde är att initiera, planera och koordinera verksamheten med interna och externa aktörer för att skapa trygga mötesplatser och aktiviteter i linje med enhetens mål. I tjänsten ingår visst budgetarbete samt uppföljning och utvärdering av genomförda aktiviteter. Samarbete internt och med andra enheter inom kommunen, föreningar och externa aktörer är en grundförutsättning för en framgångsrik mötesplats. I tjänsten ingår också ett aktivt deltagande i olika nätverk, marknadsföring och kommunikation samt omvärldsbevakning.
Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst en avslutad treårig högskoleexamen inom för tjänsten ett relevant område. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter med fokus på utveckling av verksamhet. Vidare har du en god kännedom om kulturverksamhet, gärna inom barn- och ungdomsområdet. Arbetsuppgifterna kräver även att du är flytande i det svenska språket, i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har kunskap i flera språk. Då tjänsten kommer involvera både marknadsföring och kommunikation är det även en meriterande del om du tidigare har arbetat med liknande uppgifter och har erfarenhet av exempelvis Photoshop och Indesign. Tidigare erfarenhet av scenteknik är något vi ser som en merit samt även om du innehar B-körkort.
Som person skapar du engagemang, energi och delaktighet, du har möjlighet att samordna grupper på ett effektivt sätt och blir en referenspunkt för andra. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och trivs med att driva dina processer vidare samtidigt som du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du har vidare lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter att förändra din inriktning om målen ändrar sig. Att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt att arbeta med mer komplexa frågor är något vi tror att du trivs med. Vidare söker vi dig som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och som trivs med att verka i en roll som ställer krav på att skapa kontakter och underhålla relationer.
Urval kommer att ske under vecka 50 och intervjuer är planerade att genomföras vecka 2.
Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.
Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 7984
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?