Kundmottagare

Avd. Gatu o Park/TS/Verkstad

Arbetsplatsbeskrivning
Teknisk service vänder sig till kommunens förvaltningar, bolag och stiftelser och består av enheterna verkstad, förråd och transportcentral. Fordons och maskinparken består till största delen av personbilar, traktorer, lastbilar, gräsklippare, redskapsbärare, anläggningsmaskiner, vinterutrustning etc. Verkstaden ansvarar för att reparera, underhålla, serva kommunens fordon- maskinpark och utrustningar. Vi utför svetsarbeten på utrustningar och dylikt. Verksamheten bedrivs huvudsakligen i egen verkstad och smörjhall men i några fall förekommer arbete i fält.

Vi söker nu en kundmottagare till vår verkstad.

Då vår bransch är väldigt mansdominerad så ser vi gärna kvinnliga sökande

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara en nyckelperson i relationen mellan verkstad och kund där stor vikt läggs på service och kundbemötande.
Som kundmottagare hos oss får du en nyckelroll i vår organisation, där du arbetar nära medarbetarna och är väl insatt i den dagliga driften. En viktig del är att underhålls- och reparationsarbetet utförs kostnadseffektivt och håller hög kvalitetsmässig standard. Du ansvarar över arbetsplaneringen & leder personalen i den dagliga driften, du arbetar även aktivt med säkerhet och utveckling i den egna verksamheten.
Du är en drivande kraft i utveckling av dina medarbetare, rutiner och arbetsprocesser. Viktigt för att lyckas hos oss i rollen som kundmottagare är att du har ordningssinne och tycker om att arbete med människor, en tydlig ledarstil och förmågan att inspirera andra och är serviceinriktad.
Du rapporterar till enhetschefen.

Kompetenskrav
Du har erfarenhet av en ledande roll. Du skall ha teknisk/fordonsteknisk bakgrund och dokumenterad erfarenhet av liknande tjänst eller personalledning från fordon- och maskinbranschen. Du är en naturlig ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och har en god känsla för service och samarbete med såväl kollegor, medarbetare som interna kunder. Behärskar svenska i tal och skrift, IT kompetens och B körkort är ett krav.

Övrigt
Ledarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av
• Förmåga att visa tillit till medarbetare
• Hög integritet och ett föredömligt agerande
• Mod att leda
• Vilja att utveckla verksamheten

Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Att arbeta inom kommunen är viktigt för samhällets utveckling och ett mycket betydelsefullt jobb, både nu och i framtiden. Vi strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi ser därför att både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund söker till oss.

Upplysningar
Martin Nilsson, Enhetschef 036 - 10 22 90

VISION, Marie Hoffmann 036 - 10 75 64
Kommunal, Carina Gardewall 036 - 10 51 00


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.