Kundmottagare till Däckskiftarna i Luleå!

På Cleverex Bemanning arbetar vi med att rekrytera och hyra ut rätt medarbetare till rätt kund. Vårt största fokus ligger på våra kunder, konsulter och kandidater och vårt mål är att du som kandidat ska känna att du hamnat helt rätt!

Om tjänsten



Till Däckskiftarna i Luleå söker vi nu en person som kan komma in och jobba helger under april månad. Starten för uppdraget är 10 april med en introduktionsdag. På Däckskiftarna kan du förvänta dig ett gäng som gillar att ha roligt på jobbet, med mycket energi och högt i tak. De arbetar ute i friska luften och har som mål att erbjuda det snabbaste däckskiftet i stan - något som kunderna älskar! I rollen kommer du arbeta med att ta emot kunder som kommer in och ska göra sitt däckbyte inför våren. Du kommer ta emot kunden, ta betalt och hjälpa kunden. Hjälpa till med att skifta däck. Bära in och ut däck samt se till att allt runtom stationen är i sin ordning. Uppdraget kommer löpa på fram till slutet av april. 

Arbetstiden kommer förläggas till 10-13 på lördagar och mellan 11-14 på söndagar. 

 
Vi söker dig som

• Kan jobba helger mellan 10-30 april. Du kan jobba ca 8 timmar i veckan. För rätt person kan det finnas möjlighet att fortsätta utöver dessa tider!
• Kan kommunicera obehindrat i svenska och engelska
• Har du skiftat däck tidigare, är det meriterande!


 

Vi tror att du som söker är en driven person med en stor vilja att göra en bra arbetsinsats. Du är serviceminded och gillar att hjälpa kunder. Skulle du beskriva dig själv tror vi du använder ordet "doer". Vidare tror vi du är en flexibel person som ser detta som en bra möjlighet att få bygga på CVet och dryga ut studentkassan. 

 
Övrig information

• Start: 10 april
• Slut: 30 april
• Omfattning: 4-5 timmar/pass ca 2-3 dagar i veckan
• Plats: Storhedsvägen 6
• Rekryteringsprocessen hanteras av Cleverex och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Cleverex

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen