Kundorienterad och engagerad rekryteringsspecialist sökes

Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se



Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, gärna som konsult och känner att det är roligare att leverera service och kvalitet än att jaga affärer? Gillar du dessutom utveckling kanske du vill vara med och utveckla vårt rekryteringscenter? – sök dig gärna till oss

Om oss 
I Kungsbacka kommun rekryterar vi 700 personer om året till 200 olika yrken.

Rekryteringscentret stöttar över 300 chefer i deras rekryteringar. Som rekryteringsspecialist i Kungsbacka kommun kommer du att ingå i ett team med tre andra rekryteringsspecialister, tre rekryterare och en administratör. Vår verksamhet kännetecknas av ständig utveckling, professionalitet och kundfokus.  Vi erbjuder dig en arbetsplats där det händer mycket och där du aldrig behöver ha tråkigt. Här hjälper vi varandra och har roligt tillsammans. Nu finns en möjlighet att bli en av oss. 

Uppdraget 
Som Rekryteringsspecialist stödjer du kommunens chefer med rekrytering och har som uppdrag att kvalitetssäkra, administrera och driva våra rekryteringsprocesser framåt utifrån den gemensamma metodiken kompetensbaserad rekrytering. Du kommer att fokusera på rekrytering av chefer och specialister.

Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från start till framtagande av slutkandidater. I detta ingår att ta fram arbetsanalys/kravprofil, utforma annonser, testning av kandidater och genomföra intervjuer enskild eller tillsammans med rekryterande chef. Du arbetar brett med våra chefer inom kommunens förvaltningar och bidrar i din roll till att stärka Kungsbacka kommuns arbetsgivarvarumärke. I rollen ingår att vara rådgivande till chefer i lönesättning utifrån kommunens principer och strategier samt att genomföra utbildningar och presentationer inom rekrytering. Du kommer även vara med i olika projekt som syftar till att utveckla kommunens kompetensförsörjning. 

Det är ett mycket utåtriktad arbete med mycket kontakter både internt och externt där du ofta får ta en samordnande roll.

Din profil 
Vi söker dig som har god kunskap i hela rekryteringsprocessen. Du har en eftergymnasial utbildning, gärna på högskolenivå, och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Det är en merit om du har arbetat som konsult samt är certifierad och har erfarenhet av arbete med personlighetstester. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sociala medier samt att rekrytera chefer.

Du bemöter dina kunder på ett lyhört och professionellt sätt och är mån om att ge god service. Du tar ansvar för ditt arbete, strukturerar och driver dina processer framåt. Du har god problemlösande analysförmåga och förmåga att se samband och sammanhang. Du skriver enkelt, tydligt och säljande. Egenskaper som samarbetsförmåga och kvalitetsmedvetenhet är viktiga.

Verksamhetens uppdrag 
Rekryteringscenter ingår i förvaltningen för Service. Förvaltningens kärnverksamhet är att utveckla, leverera och samordna all den service som våra förvaltningar behöver för att deras verksamhet ska nå framgång och utvecklas. Att våra förvaltningar uppfattar oss på ett positivt sätt är en grundläggande förutsättning för en framgångsrik verksamhet. För att möta förvaltningarnas förväntningar är det vår ambition att vara tillgängliga och att visa engagemang i varje situation. Det förutsätter att vår organisation har förmågan att anpassa sig till nya utmaningar och skapa nytta för koncernen.

Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast 11 december 2016. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.