OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kundresurs inom Ung framtid, Af Malmö Kungsgatan
Arbetsförmedlingens viktigaste uppdrag är att sammanföra arbetssökande med arbetsgivare. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se
Arbetsförmedlingen Malmö Kungsgatan har ca 170 medarbetare som är indelade i 8 sektioner. Vi söker nu medarbetare som vill arbeta med ungdomar inom projektet Ung framtid. Mer information om projektet hittar du på vår hemsida, www.arbetsformedlingen.se
Syftet med projektet Ung framtid är att stärka ungdomar mellan 16 och 24 år så att de blir mer attraktiva på arbetsmarknaden. Vissa kommuner i Skåne, Blekinge, Gävleborg, Värmland, Jämtland och Västernorrland är utvalda av EU då arbetslösheten är högst i dessa län. Malmö Stad är en av dessa kommuner.
Projektet pågår 1 april 2015 - 30 juni 2018 och är ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Svenska ESF-rådet, arbetsgivare, kommuner och regioner. Projektet medfinansieras av Europeiska Socialfonden och utgör en del av Sysselsättningsinitiativet för unga.
Arbetsuppgifter
Som kundresurs kommer du att möta våra två kundgrupper arbetsgivare och arbetssökande. Ett av de viktigaste uppdragen är att arbetssökande kommer ut på en arbetsplats där du stöttar ungdomen med olika saker för att stärka dennes möjligheter att få och behålla ett arbete.
Du kommer att arbeta med att ge arbetsförberedande och arbetsnära stöd. Du kommer att arbeta med matchning genom att ackvirera lämpliga jobb och praktikplatser till arbetssökande och stödja både arbetssökande och arbetsgivare i arbetsplatsintroduktionen. Att aktivt etablera och utveckla kontakter med arbetsgivare är ett viktigt inslag i arbetet. Du kommer därför att delta i olika jobbevenemang och nätverk.
Du följer upp, coachar och förbereder arbetssökande inför praktik och anställning samt följer upp på arbetsplatsen. Du arbetar med arbetssökande både enskilt och i grupp.
Du har:
•
Lägst gymnasieutbildning
•
Goda kunskaper om arbetsmarknad genom minst två års arbetslivserfarenhet i Sverige
•
Erfarenhet av pedagogiskt, coachande arbete och/eller tjänsteförsäljning
•
God samarbetsförmåga
•
God relationsskapande förmåga
•
Förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat
•
Du kan hantera Word, internet och e-post
Meriterande är:
•
Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarkontakter
•
Erfarenhet av samverkan med andra aktörer
•
B-körkort
Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Anställningen är tidsbegränsad, på heltid men kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Anställningen följer projektet, längst t.o.m. 2018-06-30. Tillträde efter överenskommelse.
Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med Dnr Akt Af-2016/00178690 senaste den 17 juli 2016. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga CV och ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet. Vid din ansökan kommer du att få besvara ett antal urvalsfrågor.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740