Kundresurs UngKOMP Skellefteå

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 13 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 13 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Vi behöver nu förstärka vårt team med ytterligare en Kundresurs - Af Skellefteå

UngKOMP är en satsning av Arbetsförmedlingen i samarbete med kommuner. Målet är öka ungdomars förtroende för myndigheten och sänka arbetslösheten. UngKOMP riktas till unga, 16 till 25 år, som är inskrivna på Arbetsförmedlingen och har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. 

Rollen som Kundresurs

Som kundresurs i UngKOMP samarbetar du med arbetsförmedlare och specialister (t ex psykologer, socialkonsulenter och studie- och yrkesvägledare). Arbetet som kundresurs är självständigt med tydliga mål där du arbetar som ett komplement till framförallt arbetsförmedlarna. Du är en tydlig lagspelare med förmåga att leda dig själv och andra i arbetet.

Som kundresurs kommer du att möta våra två kundgrupper arbetsgivare och arbetssökande. Ett av de viktigaste uppdragen inom UngKOMP är att deltagarna kommer ut på en arbetsplats och du som kundresurs ska överbrygga hinder kopplade till erfarenhet, språk och kultur. Det innebär att du, vid behov, ska kunna utgöra ett nära och handgripligt stöd i samband med en introduktion på en arbetsplats. Ett annat viktigt uppdrag är att motivera deltagarna att studera där du som kundresurs skall planera studieförberedande aktiviteter.

Du kommer att arbeta med matchning genom att ackvirera lämpliga jobb och praktikplatser till arbetssökande och stödja både arbetssökande och arbetsgivare i arbetsplatsintroduktionen. Att aktivt etablera och utveckla kontakter med arbetsgivare är ett viktigt inslag i arbetet.

Du följer upp, coachar och förbereder arbetssökande inför praktik och anställning samt följer upp på arbetsplatsen.

Grundläggande kvalifikationskrav


• Gymnasieutbildning eller motsvarande
• Goda kunskaper om arbetsmarknaden genom minst två års erfarenhet av arbete på heltid i Sverige
• Goda kunskaper i svenska, kunna uttrycka dig väl i såväl tal som skrift
• B-körkort

Kompetenskrav för rollen


• God samarbetsförmåga
• God relationsskapande förmåga
• Förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat

Meriterande för rollen


• Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer
• Erfarenhet av pedagogiskt, coachande arbete
• Erfarenhet av tjänsteförsäljning

 Vi tror att du har en bakgrund som liknar den de ungdomar som deltar i projektet har. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid social kompetens och erfarenhet av och förståelse för deltagarnas situation.

Övrigt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper eftersom du kommer möta arbetssökande som befinner sig i en förändringssituation och ha kontakter med arbetsgivare.

Anställningen är en visstidsanställning tom 2015-12-31 med ev. förlängning. Heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbets­förmåga. Vi ser gärna att du kan tillträda 1/8-15.

Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Välkommen med din ansökan senast den 23/6-15. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga CV, personligt brev samt betyg/intyg som styrker kraven på utbildning/arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Har du frågor kring tjänsten ber vi dig att i första hand kontakta Ida Rönnblom. Vill du nå oss via mail så är adresse: förnamn.efternamn@arbetsformedlingen.se