Kundresurs Västra Gästrikland Projekt Ung Framtid inriktning Etablering

Arbetsförmedlingen (AF) är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Vi har inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill? AF Västra Gästrikland i Marknadsområde (MO) Södra Norrland har idag ca 80 medarbetare. Enheten leds av en Af-chef och tre sektionschefer. Vi är en attraktiv arbetsplats med stolta och engagerade medarbetare.

Sedan slutet av 2014 har vi ett ESF projekt som heter Ung framtid, riktat mot ungdomar som genom olika aktiviteter kan gå vidare till arbete eller studier inom en period av ca 6 månader. Varje AF enhet har sin egen del men projektet är gemensamt i Marknadsområde (MO) Södra Norrland och med 4 andra MO:n i landet. Nu utökar vi projektet och riktar in oss på nyanlända ungdomar som ingår i etableringsuppdraget. Inriktning Etableringen innebär att en arbetsförmedlare med etableringsbehörighet och en kundresurs bildar team och jobbar med 30 arbetssökande som ingår i etableringsuppdraget åt gången. Start av projektet beräknas till 1 oktober. Läs mer om vår organisation och uppdrag på www.arbetsformedlingen.se

Rollen som kundresurs

Som kundresurs kommer du att möta våra två kundgrupper arbetsgivare och arbetssökande. Ett av de viktigaste uppdragen inom etableringen är att arbetssökande kommer ut på en arbetsplats och etableringsresursen ska överbrygga hinder kopplade till språk och kultur. Detta innebär bl. a att bidra till att den arbetssökande: * får kontakter och nätverk mot arbetslivet i Sverige * får orientering om det svenska arbetslivets allmänna villkor och krav. Du kommer att arbeta med att ge arbetsförberedande och arbetsnära stöd. Till viss del kommer du också att vara ett stöd för att vägleda den arbetssökande i kontakter med t ex andra myndigheter och samhällsfunktioner. Du kommer att arbeta med matchning genom att ackvirera lämpliga jobb och praktikplatser till arbetssökande och stödja både arbetssökande och arbetsgivare i arbetsplatsintroduktionen. Att aktivt etablera och utveckla kontakter med arbetsgivare är ett viktigt inslag i arbetet.

Du följer upp, coachar och förbereder arbetssökande inför praktik och anställning samt följer upp på arbetsplatsen. Du arbetar med arbetssökande både enskilt och i grupp. Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund och är en god ambassadör. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

Du har:


• Gymnasieutbildning eller motsvarande.
• Goda kunskaper om arbetsmarknaden genom minst två års arbetslivserfarenhet i Sverige.
• Goda kunskaper om hur det svenska samhällssystemet fungerar
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse
• God samarbetsförmåga
• Förmåga att skapa goda relationer
• Förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat
• Du kan hantera Word, internet och e-post.
• B-körkort

Meriterande:


• Erfarenhet/kunskap om Arbetsförmedlingens uppdrag och tjänsteutbud
• Erfarenhet av arbetet som kundresurs
• Erfarenhet av utbildning/arbete med människor från olika kulturer
• Bra nätverk mot den lokala arbetsmarknaden
• Erfarenhet av samverkan med andra aktörer
• Språkkunskaper i arabiska, tigrinja eller kurmanji

Då du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då du ska möta arbetssökande som befinner sig i en förändringssituation samt ha arbetsgivarkontakter. Anställning under projekttiden, som längst tom 180630. Tillträde enligt överenskommelse. Arbete på enhetens samtliga kontor Hofors, Sandviken och Ockelbo kan förekomma. AF värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk. Välkommen med din ansökan märkt Af-2016/0020 2169 senast 10/8. Ansök elektroniskt via knappen ”ansök”: fyll i formuläret, frågor, bifoga CV och personligt brev.