Kundservice Privatmarknad söker Försäkringsrådgivare i Malmö

Vi söker nu en säljande försäkringsrådgivare till vår Kundserviceverksamhet och vill komma i kontakt med dig som brinner för att prata med människor, är duktig på att skapa förtroende, vill utveckla dina försäljningskunskaper och drivs av att ständigt bli bättre. Låter detta intressant? Då kan detta vara rätt jobb för dig!Trygg-Hansa har hjälpt och underlättat för människor i nära 200 år, möjliggjort för våra kunder att leva fullt ut och hjälpt till att återuppbygga tillvaron när något har hänt. I generationer har vi stått för nytänkande i försäkringsbranschen. När vi nu utvecklar marknadens bästa kundupplevelse följer vi inte bara en stolt tradition, tillsammans med våra medarbetare vill vi vara med och forma framtiden.

Om tjänsten
I rollen som säljande försäkringsrådgivare kommer du att vara vår kontakt mot våra privatkunder. Du hjälper kunderna med frågor gällande deras försäkringar och ger dem rådgivning utifrån deras behov. I rollen inkluderas det att dagligen arbeta med merförsäljning samt se till att kunderna är rätt försäkrade. Arbetet sker genom inkommande samtal över telefon. Du kommer ingå i ett team på ca 15 personer med en stark sammanhållning där vi tar hand om varandra, peppar och har roligt tillsammans!

För att du ska introduceras till din nya roll på bästa möjliga sätt, inleds din anställning med en utbildning som ger dig kunskap om våra produkter, system, värderingar och arbetssätt. Observera att utbildningen startar den 2 maj och är på 80% mellan 08:30-15:45, under 4 veckor.

Vårt kontor är idag placerat i centrala Malmö, men kommer under våren 2023 att flyttas till helt nya kontorslokaler i Hyllie.

Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker gärna har en tydlig drivkraft att lära och utvecklas som person och att ständigt bli bättre. För tjänsten är det meriterande om du tidigare har erfarenhet från försäljning och eller service, men är inget krav.

Du är vidare resultatinriktad och trivs med att arbeta mot uppsatta mål . Mycket god kommunikationsförmåga är viktigt för att lyckas bra i rollen och du förväntas därmed hantera det svenska språket mycket väl, både muntligt och skriftligt. Du har även goda kunskaper i engelska.

Hos Trygg-Hansa får du utvecklande och stimulerande arbetsuppgifter i en positiv och händelserik miljö där utveckling inom företaget premieras. Du kommer att arbeta i ett team där ni tillsammans arbetar med att ge kunderna marknadens bästa kundupplevelse! Välkommen till oss 😍

Mer om tjänsten:

Placering: Malmö

Anställningsgrad: 80% - med möjlighet att till en 100% tjänst på sikt.

Arbetstid: Dina arbetstider varierar måndag - fredag 08:00-19:00 (helg ca 1 gång var 6e-8e vecka, lördag - söndag 09:00-17:00)

Utbildningsstart: 2 maj 2022

Lön: Fast månadslön

Ansökan
Välkommen med din ansökan redan idag då intervjuer och tillsättning sker löpande. Sista ansökningsdatum är den 25 april 2022.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Lukas Widerberg, Lukas.Widerberg@trygghansa.se 0701-682370

Johanna Sonesson, Johanna.Sonesson@trygghansa.se 0701-682489

Fackliga kontaktpersoner:

Forena: Angelika Piorkowska, angelika.piorkowska@trygghansa.se

SACO: Per Karlsson, per.karlsson@trygghansa.se

Om oss
Trygg-Hansa är ett av Sveriges största sakförsäkringsbolag med en årspremievolym på runt tio miljarder SEK och cirka 2000 medarbetare. Trygg-Hansa är ett helägt dotterbolag till danska Codan och ingår i den internationella försäkringskoncernen RSA. Vi erbjuder försäkringar för både företag och privatpersoner och är marknadsledande inom barnförsäkringar.

Trygg-Hansa har ett starkt samhällsengagemang och jobbar med skadeförebyggande arbete för att försöka undvika att människor råkar ut för skador och olyckor. Som ett led i detta samarbetar vi exempelvis med SLS för att stärka vattensäkerheten i Sverige och med BRIS för att tillsammans med dem lyfta frågan kring psykisk ohälsa för unga.

Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att ha en blandad personalstyrka. Vi ser att olikheter i våra grupper skapar en bättre arbetsmiljö och ger ökad kreativitet och engagemang hos våra medarbetare. Vi tycker därför att det är viktigt att främja innovation och lärande genom olika perspektiv och tillvarata de bästa resurserna både internt och på marknaden, detta för att spegla samhället och våra kunder.

Läs mer på
www.trygghansa.se (http://www.trygghansa.se), www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa) eller www.linkedin.com/company/trygg-hansa (http://www.linkedin.com/company/trygg-hansa)