Kundservice Privatmarknad söker säljande försäkringsrådgivare i Malmö

Vi söker nu en säljande försäkringsrådgivare till vår Kundserviceverksamhet och vill komma i kontakt med dig som brinner för att prata med människor, är duktig på att skapa förtroende, vill utveckla dina försäljningskunskaper och drivs av att ständigt bli bättre. Låter det intressant? Då kan detta vara rätt jobb för dig!

Trygg-Hansa har hjälpt och underlättat för människor i nära 200 år, möjliggjort för våra kunder att leva fullt ut och hjälpt till att återuppbygga tillvaron när något har hänt. I generationer har vi stått för nytänkande i försäkringsbranschen. När vi nu utvecklar marknadens bästa kundupplevelse följer vi inte bara en stolt tradition, tillsammans med våra medarbetare vill vi vara med och forma framtiden. Om tjänsten

I rollen som säljande försäkringsrådgivare kommer du att vara vår kontakt mot privatkunder. Du hjälper våra kunder med försäkringsrelaterade frågor och ger dom rådgivning utifrån kundens behov. I rollen inkluderas det att dagligen jobba med merförsäljning. Arbetet sker genom inkommande samtal över telefon. Du kommer ingå i ett team där ni tillsammans arbetar för att utveckla marknadens bästa kundupplevelse.

För att du ska introduceras till din nya roll på bästa möjliga sätt, inleds din anställning med en utbildning som ger dig kunskap om våra produkter, system, värderingar och arbetssätt. Observera att utbildningen startar den 17 januari och är på 80% mellan klockan 08:15-15:45 under 4 veckor.

Är du den vi söker?

- Tydlig drivkraft i att lära och utvecklas som person
- Du har obehindrade kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska
- Har du tidigare arbetslivserfarenhet inom sälj och service ser vi det som meriterande


För att lyckas i rollen som försäkringsrådgivare med fokus sälj, ser vi gärna att några av nedan egenskaper passar in på dig:

- Uthållighet - Du har ett eget driv, ser de positiva aspekterna i en situation och kommer över motgångar snabbt.
- Effektivitet och pålitlighet - Du är omsorgsfull i ditt sätt att arbeta, släpper inte uppgiften förrän den är slutförd och strävar alltid efter att leverera vad som lovats. Du beaktar även de regler och processer som gäller för ditt arbete.
- Kundorienterad - Du är fokuserad på att ge god service till våra kunder - du tycker om att lyssna på och engagera dig i andra människor.
- Drivkraft och motivation - Du tycker om och motiveras av utmanande och mätbara mål samt uppföljning av prestationer. Du är ambitiös och fokuserad och känner tillfredställelse när du når dina uppsatta mål.
- Teamarbete - Du trivs att arbeta i team, bidrar till gruppens sammanhållning och ber andra om hjälp när så behövs.


Mer om tjänsten:

Placering: Malmö

Anställningsgrad: 80%

Arbetstid: Dina arbetstider varierar måndag - fredag 08:00-19:00, lördag - söndag 09:00-17:00.

Utbildningsstart: 17 januari 2022

Lön: Fast månadslön

Välkommen med din ansökan redan idag då intervjuer och tillsättning sker löpande. Sista ansökningsdatum är den 13/11 2021.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer:

Lukas Widerberg Lukas.Widerberg@trygghansa.se

Johanna Sonesson Johanna.Sonesson@trygghansa.se

Fackliga kontaktpersoner

Forena: Angelika Piorkowska, angelika.piorkowska@trygghansa.se

SACO: Per Karlsson, per.karlsson@trygghansa.se

Om oss



Trygg-Hansa är ett av Sveriges största sakförsäkringsbolag med en årspremievolym på runt tio miljarder SEK och cirka 2000 medarbetare. Trygg-Hansa är ett helägt dotterbolag till danska Codan och ingår i den internationella försäkringskoncernen RSA. Vi erbjuder försäkringar för både företag och privatpersoner och är marknadsledande inom barnförsäkringar.

Trygg-Hansa har ett starkt samhällsengagemang och jobbar med skadeförebyggande arbete för att försöka undvika att människor råkar ut för skador och olyckor. Som ett led i detta samarbetar vi exempelvis med SLS för att stärka vattensäkerheten i Sverige och med BRIS för att tillsammans med dem lyfta frågan kring psykisk ohälsa för unga.

Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att ha en blandad personalstyrka. Vi ser att olikheter i våra grupper skapar en bättre arbetsmiljö och ger ökad kreativitet och engagemang hos våra medarbetare. Vi tycker därför att det är viktigt att främja innovation och lärande genom olika perspektiv och tillvarata de bästa resurserna både internt och på marknaden, detta för att spegla samhället och våra kunder.

Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss gärna på Facebook: (http://www.facebook.com/trygghansa) www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa) och Linkedin: http://www.linkedin.com/company/trygg-hansa.