Kundtjänst inom ekonomifrågor till Peab

trivs du i en servicefunktion och har ett intresse för ekonomi? Då ska du se hit! Vi söker nu för kunds räkning dig som ska jobba för företagets supportfunktion. Låter detta som ett spännande uppdrag? Sök idag då tjänsten ska tillsättas omgående!

OM TJÄNSTEN
I rollen kommer du vara spindeln i nätet när det gäller att svara på frågor relaterade till ekonomi från både interna och externa kunder. Du kommer att vara den som tar hand om allt från faktura- och betalningsfrågor samt hantera administrativa uppgifter. Du kommer att ha möjlighet att göra skillnad genom att leverera förstklassig service och lösa problem på ett effektivt sätt. För att lyckas och trivas i denna roll krävs det därför att du är "serviceminded", är driven och har lätt för att kommunicera med människor.

Du erbjuds
- En konsulttjänst hos oss på Academic Work på initialt 6 månader, med god chans till förlängning
- Få en fot in på ett etablerat bolag

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Har tidigare erfarenhet av att arbeta inom kundtjänst eller ett arbete där du haft telefon som främsta redskap
* Har erfarenhet av administrativa uppgifter
* Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, då båda språken förekommer hos kunder som ringer in


VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av ett arbete innefattande administrativa uppgifter
- Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, då båda språken förekommer hos kunder som ringer in

Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av att arbeta inom kundtjänst eller ett arbete där du haft telefon som främsta redskap
- Tidigare arbetat inom ekonomi

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Du är välkommen att läsa mer om Peab och deras värdefulla arbete här.